- 臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)到人力部專題調(diào)研
- 作者: 文章來源:宿遷臺(tái) 更新時(shí)間:2020-03-10 17:59:48
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3月10日上午,根據(jù)黨委工作安排,臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)胡衛(wèi)宇、薛勝宏、朱穎對(duì)人力部工作進(jìn)行專題調(diào)研。
會(huì)上,人力部負(fù)責(zé)人匯報(bào)了部門今年的重點(diǎn)目標(biāo)計(jì)劃以及當(dāng)前的重點(diǎn)工作,部門分管負(fù)責(zé)人和職工代表進(jìn)行了交流發(fā)言。
總臺(tái)黨委副書記、總編輯薛勝宏在講話中希望人力部在崗位薪酬體系,人才梯隊(duì)建設(shè)、科學(xué)設(shè)置崗位、有效激勵(lì)機(jī)制、急需人才引進(jìn)和專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面等六個(gè)方面多思考多研究,開展頭腦風(fēng)暴。
總臺(tái)黨委書記、臺(tái)長(zhǎng)胡衛(wèi)宇在講話中對(duì)人力部的工作給予了充分肯定,同時(shí)要求,一是吃透精神。要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策研究,吃透文件精神要求;制定相關(guān)制度要精細(xì)準(zhǔn)確,服務(wù)保障要優(yōu)先靠前。二是精準(zhǔn)培養(yǎng)。要站在總臺(tái)的角度,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)骨干和潛力人才的重點(diǎn)培養(yǎng),列出培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,提升培訓(xùn)效果。三是自身要硬。人力部要充分認(rèn)識(shí)部門職責(zé)的重要性,要求別人做到的,自己必須率先垂范。加強(qiáng)政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化政策法規(guī)、用人機(jī)制體制方面的研究和思考,充分發(fā)揮好黨建引領(lǐng)的作用,堅(jiān)守能干事,干成事的傳統(tǒng),勇挑重?fù)?dān),奮力拼搏,為促進(jìn)現(xiàn)代化總臺(tái)發(fā)展作出不懈的努力。
黨委委員、副臺(tái)長(zhǎng)朱穎對(duì)人力部工作提出了要求。(人力部)
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