為深入貫徹落實(shí)宿遷市委五屆八次全會(huì)精神，推進(jìn)營商環(huán)境建設(shè)，8月7日下午，宿遷市人社局組織淮海技師學(xué)院、市就管中心、市社保中心、市人才中心和市仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人等到晨風(fēng)集團(tuán)、金田塑業(yè)、雙鹿電器公司，送政策，送服務(wù)，解難題，促發(fā)展。

　　當(dāng)天，幫扶組一行走進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)車間，實(shí)地觀摩企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；開展座談交流，面對面會(huì)辦企業(yè)用工、人才、社保等方面存在的問題。期間，還為企業(yè)送上了《人社惠企政策匯編》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策》等。

　　針對金田塑業(yè)提出的“穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)”、雙鹿電器提出的“招聘20余名普通操作工”等需求，幫扶組成員進(jìn)行了現(xiàn)場會(huì)辦，宣傳解釋政策，提出具體解決對策。

　　“要深化幫辦服務(wù)，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)需求問題；深化用工保障，通過專屬招聘、市場招聘、赴外招聘等為企業(yè)招工；深化人才招引，通過“人才招引進(jìn)校園”等活動(dòng)提供人才支撐；深化校企合作，開設(shè)“訂單班、冠名班”定向輸送技能人才；深化政策落實(shí)，包括降低社保費(fèi)率、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等援企穩(wěn)崗政策......”宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷表示。

　　圍繞幫助企業(yè)解決用工、人才、培訓(xùn)等問題，8月份，宿遷市人社局在全系統(tǒng)開展了“送政策 送服務(wù) 促難題化解 促綠色發(fā)展”企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。成立5個(gè)幫辦工作小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別赴掛鉤企業(yè)調(diào)研幫辦，聚力解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)困難和突出問題。一是送政策。編印《人社惠企政策匯編》，走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)，宣傳降低社保費(fèi)率、用工、人才、培訓(xùn)等方面的惠企政策；加強(qiáng)問題排查，列出“問題清單”。二是送服務(wù)。對企業(yè)提出問題，能立即解決的堅(jiān)持立即辦、馬上辦、堅(jiān)決辦，列出“即知即辦清單”，上門現(xiàn)場服務(wù)，促進(jìn)問題及時(shí)解決。三是解難題。對于復(fù)雜疑難問題，建立定期會(huì)商和問題移交機(jī)制；對于涉及其他部門問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)對接，迅速予以解決。四是促發(fā)展。建立長效幫辦服務(wù)機(jī)制，常態(tài)提供用工保障、人才招引、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)調(diào)解等服務(wù)。