4月7日下午，宿遷市委書記、市人大常委會主任張愛軍在市人社局調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，多謀民生之利、多解民生之憂，著力提高民生服務(wù)的質(zhì)量和水平，努力提升人民群眾的獲得感和幸福感。

　　4月8日，宿遷市人社局先后召開局黨組擴(kuò)大會議、全市人社系統(tǒng)視頻會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹張書記調(diào)研人社工作精神，部署貫徹落實(shí)舉措。

　　期間，孫登懷帶領(lǐng)人社系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了張書記調(diào)研講話主要精神；市社保中心、市就管中心、各縣（區(qū)）圍繞抓好調(diào)研精神落實(shí)，逐一進(jìn)行發(fā)言，談體會認(rèn)識、談表現(xiàn)與差距，談責(zé)任與落實(shí)。

　　“此次調(diào)研，給我們既是鼓舞，也是激勵，給人社工作開展指明了新方向。我們要迅速學(xué)習(xí)抓落實(shí)，深入思考抓落實(shí)，清單管理抓落實(shí)，創(chuàng)新思路抓落實(shí)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，推動人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！彼捱w市人社局黨組書記、局長孫登懷表示。

　　圍繞貫徹落實(shí)市委張書記調(diào)研精神，宿遷市人社局將重點(diǎn)做好“五個聚焦”：一是聚焦初心使命。厚植民生情懷，把思想認(rèn)識、具體行動統(tǒng)一到黨委政府決策部署上來。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)保障民生工作的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感。二是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)。突出工作重點(diǎn)，加快落實(shí)推進(jìn)調(diào)研涉及就業(yè)、社保和勞動關(guān)系等七方面16項(xiàng)重點(diǎn)工作。強(qiáng)化難點(diǎn)破解，妥善處置機(jī)關(guān)事業(yè)單位“中人”待遇、勞資糾紛等難題。三是聚焦業(yè)務(wù)政策。全面加強(qiáng)農(nóng)房改善農(nóng)民進(jìn)城社保、養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌、工傷保險省級統(tǒng)籌、援企穩(wěn)崗、棚戶區(qū)改造和社保幸福行動等政策研究，加強(qiáng)系統(tǒng)研究思考。四是聚焦能力提升。全面加強(qiáng)人社系統(tǒng)干部職工理論知識、政策業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高政策把握和業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，提升依法行政能力。五是聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)作為，高質(zhì)量完成張書記調(diào)研交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。執(zhí)行好各項(xiàng)政策，落實(shí)好重點(diǎn)改革、為民辦實(shí)事、營商環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)工作，在執(zhí)行中體現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)，在落實(shí)中彰顯人社作為。

　　與此同時，該局還將圍繞“五個深化”，切實(shí)推進(jìn)調(diào)研精神落地落實(shí)。一是深化清單管理。制定《市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研人社工作精神任務(wù)清單》，細(xì)化目標(biāo)要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限，定期進(jìn)行調(diào)度，逐條抓好落實(shí)。二是深化學(xué)習(xí)調(diào)研。重點(diǎn)明確農(nóng)戶進(jìn)城和棚戶區(qū)改造社保工作；社保和就業(yè)滿意度；重點(diǎn)企業(yè)用工保障；勞資關(guān)系；網(wǎng)上職業(yè)技能培訓(xùn)；養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌等10個調(diào)研課題，深入開展調(diào)研，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作具體實(shí)踐。三是深化政策研究。成立專門力量，安排專人負(fù)責(zé)政策研究，做好對上爭取政策支持，對下推進(jìn)政策宣傳落實(shí)。四是深化重點(diǎn)推進(jìn)。完善重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)、重大政策執(zhí)行和重點(diǎn)工作督查機(jī)制，成立工作專班，定期研究推進(jìn)，及時對重大政策執(zhí)行效果進(jìn)行評價。五是深化輿情研判。聚焦就業(yè)用工、社會保障、勞資糾紛等方面工作，出臺相關(guān)指導(dǎo)意見，統(tǒng)籌做好輿情研判，提前拿出工作預(yù)案、處置方案，做好政策解釋，妥善處理化解。