期間，省人事考試巡視人員，市人社局黨組書記、局長孫登懷到現(xiàn)場巡視了考務(wù)工作開展情況，同時看望正在候考的考生，鼓勵他們沉著冷靜，放松心態(tài)，發(fā)揮最佳水平，考出理想成績。

　　根據(jù)省“三支一扶”高校畢業(yè)生招募計劃分配，我市今年計劃招募115名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支醫(yī)、扶貧、支農(nóng)、水利、就業(yè)和社會保障服務(wù)工作。面試工作開展前，市“三支一扶”辦組織各主管單位根據(jù)崗位要求做好資格復(fù)審、考察工作，嚴格把關(guān)入圍復(fù)審考生資格，通過比對崗位需求查看考生材料原件，并進行現(xiàn)場考察打分確認，確?？疾旃ぷ鞴_透明。經(jīng)過初審、筆試、復(fù)審、考察，共252名高校畢業(yè)生入圍面試環(huán)節(jié)，競爭115個崗位。

　　本次面試由全省統(tǒng)一部署組織。根據(jù)疫情防控要求，考生入場時須進行體溫監(jiān)測、健康查詢并按規(guī)定佩戴防護口罩，面試期間對考生進行全程健康監(jiān)測。為確保此次面試的公開、公平、公正，市人社局提前制定面試工作方案，先后組織開展考務(wù)工作人員、面試考官培訓(xùn)，明確具體工作任務(wù)，落實崗位職責，做到整個面試過程規(guī)范有序、工作嚴謹、紀律嚴肅，面試過程全程錄像，切實提高工作透明度。

　　下一步，市“三支一扶”辦將根據(jù)招募計劃做好崗位分配工作，指導(dǎo)縣區(qū)落實在崗期間政策待遇保障，開展崗前培訓(xùn)，提升基層服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和崗位專業(yè)水平。