為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，科學謀劃“十四五”期間人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，11月4日，宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷主持召開局系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃編制工作座談會，集思廣益，推進規(guī)劃編制工作。

　　期間，孫登懷傳達了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標的建議》的主要精神；部分處室、單位圍繞規(guī)劃編制進行了交流發(fā)言；局分管領導進行了點評。

　　最后，孫登懷表示，當前規(guī)劃編制已經(jīng)到了關鍵時間，要做到“四個深化”，力爭編制一個高水平的“十四五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。一是深化思想認識。充分認識編制“十四五”規(guī)劃的重大意義、各級黨委對“十四五”發(fā)展的期望重視、人社部門“十四五”規(guī)劃的地位作用，更好的保障和改善民生。二是深化形勢把握。新冠肺炎疫情影響深遠，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才集聚、勞動關系面臨的形勢更加嚴峻。三是深化系統(tǒng)謀劃。要深入總結(jié)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，加強與人社部、省人社廳對接，加強與市直相關部門對接，緊密結(jié)合人社工作實際，增強規(guī)劃編制的科學性、系統(tǒng)性。四是深化責任落實。堅持問題導向，堅持履職盡責，堅持聯(lián)動推進，堅持節(jié)點推進，群策群力，努力編制出適應時代要求、符合宿遷市情、緊扣民生幸福、反映群眾意愿的“十四五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。