為進一步幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，持續(xù)為人力資源供需雙方搭建便捷、高效對接服務(wù)平臺。自2月8日起，全市聯(lián)動的2022“樂業(yè)宿遷”春風(fēng)行動—鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘，在各縣區(qū)全面啟動。市人社局黨組書記、局長錢信松到招聘現(xiàn)場，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及用工需求，并與求職者洽談，鼓勵他們留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止2月10日，已組織500家次企業(yè)，走進79個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加招聘，共有2.1萬人進場求職，達(dá)成用工意向0.46萬人次。

　　全面摸底，底數(shù)精準(zhǔn)。摸清企業(yè)用工需求信息，對全市企業(yè)用工需求進行摸底排查，重點組織96家用工需求100人以上企業(yè)參加巡回招聘。摸清返鄉(xiāng)人員數(shù)量，對全市返鄉(xiāng)人員數(shù)量、求職需求等進行摸底，有針對性動員、組織人員入場應(yīng)聘。宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)動員560人分批次參加當(dāng)天招聘，為可成、京東、天合光能三家企業(yè)推薦用工161人。

　　精細(xì)安排，服務(wù)精準(zhǔn)。根據(jù)企業(yè)用工需求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力求職意愿，有針對性安排企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘，并在招聘會開展前，將企業(yè)招聘簡章，通過上門宣傳、廣播進行廣泛宣傳。前期調(diào)查宿豫區(qū)保安鄉(xiāng)有超過60%的勞動力愿意從事電子操作工，為此安排可成科技、長電科技等企業(yè)進場招聘，當(dāng)天共達(dá)成用工意向81人。

　　突出重點，保障到位。組織天合光能、可成科技等重點企業(yè)參加市區(qū)所有場次招聘會，實行重點保障。在招聘會結(jié)束后，組織基層人社服務(wù)平臺繼續(xù)宣傳重點企業(yè)招聘信息，將招聘簡章在人流量較大的地方持續(xù)宣傳張貼，繼續(xù)為重點企業(yè)提供招工服務(wù)。