今年以來(lái)，沭陽(yáng)縣人社局深入貫徹落實(shí)省市縣穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，堅(jiān)持減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)并舉，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作首季“開(kāi)門(mén)紅”。一季度，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2609人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)751人、就業(yè)困難人員就業(yè)502人。

　　精準(zhǔn)對(duì)接擴(kuò)大就業(yè)。搶抓春節(jié)前后招聘求職高峰期，堅(jiān)持平臺(tái)賦能，線上線下同向發(fā)力，圍繞“穩(wěn)就業(yè)”工作主線，開(kāi)展2023年“樂(lè)業(yè)沭陽(yáng)”春風(fēng)行動(dòng)，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘、退役軍人就業(yè)、未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)等各類(lèi)招聘活動(dòng)108場(chǎng)次，累計(jì)參會(huì)企業(yè)500余家，推薦就業(yè)崗位1.2萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向7000余人，取得了拼經(jīng)濟(jì)、保用工、穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)的積極成效。

　　為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才。引導(dǎo)桐昆、瑞聲、科澤等30多家重點(diǎn)企業(yè)赴南京林業(yè)大學(xué)、青島大學(xué)、棗莊學(xué)院、江蘇師范大學(xué)等高校參加產(chǎn)業(yè)人才招引進(jìn)校園活動(dòng)，提供崗位1500個(gè)，引進(jìn)高校畢生986人，其中博士、碩士、“雙一流”高校畢業(yè)生113人。

　　創(chuàng)業(yè)扶持帶動(dòng)就業(yè)。通過(guò)多種形式對(duì)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，如發(fā)放返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員一封信、召開(kāi)返鄉(xiāng)人員座談會(huì)、設(shè)立返鄉(xiāng)人員服務(wù)站點(diǎn)等宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，創(chuàng)建30個(gè)縣級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)（示范）園，動(dòng)員和鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，一季度新增返鄉(xiāng)就業(yè)2350人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)582人。出臺(tái)沭陽(yáng)縣穩(wěn)崗留工六條政策措施，支持企業(yè)春節(jié)期間招工招才、穩(wěn)崗留工。為8家企業(yè)申請(qǐng)返鄉(xiāng)人員就業(yè)補(bǔ)助資金28.15萬(wàn)元；5家企業(yè)申請(qǐng)生育二、三孩女職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼9.6萬(wàn)元；發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼23.32萬(wàn)元、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼17.5萬(wàn)元、富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1725萬(wàn)元，蘇崗貸1500萬(wàn)元。

　　政策優(yōu)先穩(wěn)定就業(yè)。推行免申即享經(jīng)辦模式，精準(zhǔn)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼23.32萬(wàn)元、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼17.5萬(wàn)元、富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1725萬(wàn)元，蘇崗貸1500萬(wàn)元；面向就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策，幫助提高就業(yè)穩(wěn)定性，為困難群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)257.05萬(wàn)元。