為激發(fā)數(shù)字經(jīng)濟新動能，提升數(shù)字經(jīng)濟服務水平，今年以來，宿豫區(qū)人社局認真貫徹落實數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展相關政策規(guī)定，立足部門實際，著眼于助力全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，認真做好推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展工作。

　　深化“放管服”改革，優(yōu)化審批流程。以深入推進“一網(wǎng)通辦”工作為抓手，依托政務服務平臺和省人社一體化信息平臺，全力打造“網(wǎng)上辦、不見面”的服務生態(tài)。持續(xù)將人社政務服務向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）下沉，在基層常態(tài)開展業(yè)務操作培訓，強化業(yè)務下延指導，實現(xiàn)人社業(yè)務“就近辦理”。圍繞退休、就業(yè)、社保、檔案等“一件事”，對相關聯(lián)業(yè)務進行全面梳理，能減盡減，逐步實現(xiàn)“打包辦”“簡便辦”，讓群眾辦事“不跑路、少跑路、就近路、多條路”。深入落實政務跨省通辦，群眾可通過“江蘇智慧人社”APP、“江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳”等進行網(wǎng)上辦理、在線查詢，辦理事項不受地域限制，辦理結果即時反饋，方便快捷又高效。

　　深化數(shù)字化治理，加強線上監(jiān)管。積極推動宿遷市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警系統(tǒng)和宿遷市企業(yè)用工信息采集平臺數(shù)據(jù)采集與運用，深化“互聯(lián)網(wǎng)＋調(diào)解”應用。實現(xiàn)市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)動，用工情況線上填報、線上審核、線上指導，勞資矛盾線上調(diào)解。今年來，線上監(jiān)管覆蓋工程項目標段76個、企業(yè)2436個。常態(tài)開展業(yè)務經(jīng)辦人員學習交流，全面提高工作人員的綜合素質(zhì)，提升為民服務的能力。高效更新政務服務網(wǎng)辦事指南數(shù)據(jù)，常態(tài)化接收處置一體化平臺辦件。今年來，共辦理645件，辦結468件。

　　深化數(shù)字人才培育，增強發(fā)展動能。打造數(shù)字技能人才培育載體，充分發(fā)揮宿豫區(qū)數(shù)字產(chǎn)業(yè)企業(yè)主體作用，鼓勵企業(yè)開展數(shù)字技能人才培訓，支持宿遷技師學院積極開發(fā)數(shù)字技能培訓資源，并面向社會開展數(shù)字技能人才培訓。加大數(shù)字技能培訓力度，重點開展人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等數(shù)字技能培訓，積極推行線上線下相結合的培訓方式。指導宿遷技師學院與京東共建訂單班和實訓基地，定向為企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字技能人才。推進數(shù)字技能類人才評價工作，今年以來，全區(qū)新增數(shù)字技能人才鑒定取證人數(shù)400余人。