會(huì)議指出，各地、各部門(mén)深入貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》，出臺(tái)了《宿遷市政府工程農(nóng)民工工資支付管理辦法》，建立工資“月結(jié)月清”等制度，大力推動(dòng)制度運(yùn)行“提質(zhì)增效”，實(shí)行“一對(duì)一”督導(dǎo)等舉措，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)首辦、快查快處、行政司法聯(lián)動(dòng)、失信聯(lián)合懲戒和重大欠薪案件社會(huì)公布等機(jī)制，當(dāng)前我市保障農(nóng)民工工資工作總體平穩(wěn)可控。

　　會(huì)議要求，各地各有關(guān)部門(mén)要善于抓住問(wèn)題的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點(diǎn)領(lǐng)域欠薪治理，聚焦欠薪易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，緊盯政府和國(guó)企投資項(xiàng)目，加強(qiáng)欠薪形勢(shì)綜合研判，力求取得突破；要全面優(yōu)化暢通維權(quán)渠道，打好快速查辦組合拳，充分發(fā)揮法治利器作用，全力完成“清零”目標(biāo)。要認(rèn)真研究不同行業(yè)企業(yè)欠薪矛盾特點(diǎn)，靶向發(fā)力根治引發(fā)的欠薪矛盾，分類(lèi)妥處欠薪難點(diǎn)問(wèn)題；堅(jiān)持底線思維，完善應(yīng)急預(yù)案、強(qiáng)化預(yù)警處置、做好兜底保障，切實(shí)守牢社會(huì)穩(wěn)定工作底線。

　　期間，參會(huì)的建設(shè)單位、施工單位領(lǐng)取合規(guī)管理培訓(xùn)臺(tái)賬資料，并簽訂“無(wú)欠薪”承諾書(shū)；兩家企業(yè)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，各縣（區(qū)）、市各功能區(qū)根治欠薪牽頭單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流發(fā)言，市相關(guān)單位就根治欠薪工作進(jìn)行部署安排。