根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳部署安排，3月9日至10日,宿遷市2024年度考試錄用公務員面試于宿遷市人事考試中心順利進行。期間，省人力資源社會保障廳巡視人員和市級機關相關職能部門負責人先后到候考室、考務辦、視頻監(jiān)控室等地，巡視考務組織、考風考紀執(zhí)行等情況。

　　經(jīng)過筆試選拔、體能測評、資格復審等考錄環(huán)節(jié)，今年參加面試的考生共有1524人。其中：洪澤湖監(jiān)獄面向司法院校招錄面試考生18人，應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調面試考生127人。入圍面試考生分兩天參加面試，每日設置26個考場。B類職位和部分A類職位的考生于9日參加面試，合計757人；選調生崗位、C類職位和部分A類職位的考生于10日參加面試，合計767人。

　　面試是公務員考錄工作的重要環(huán)節(jié)，事關黨政機關選拔人才，事關高校畢業(yè)生就業(yè)，一直深受社會各界關注。為組織好此次面試，宿遷市成立公務員面試工作指揮部，市委常委、組織部部長何泓任組長，統(tǒng)籌調度面試各項工作。面試前，市委組織部、市人力資源社會保障局認真貫徹落實省、市部署要求，緊盯關鍵環(huán)節(jié)、重點部位，先后召開部門協(xié)調會、考務動員會、專題業(yè)務培訓會、考官培訓會等，圍繞考前準備、業(yè)務操作等組織具體培訓，組織開展考前預演，認真排查各環(huán)節(jié)風險點，核查更新考官信息，規(guī)范考官履職標準，明確工作人員崗位職責，嚴明面試紀律要求。面試期間，堅持“公開、公平、公正”原則，采取考官封閉管理、抽簽分組監(jiān)管、現(xiàn)場實時監(jiān)督等措施，有力提升面試工作質效，著力保障面試工作安全、有序、平穩(wěn)進行。

　　面試結束后，宿遷將依法依規(guī)確定考生總成績，第一時間公布進入體檢人員情況，按序時完成考錄工作。