根據(jù)干部人才培養(yǎng)工作計(jì)劃，為進(jìn)一步了解掌握掛職干部工作實(shí)績(jī)、總結(jié)鍛煉成效，11月13日，宿遷市水利局召開(kāi)2024年“宿新銳”實(shí)踐鍛煉人員半年匯報(bào)會(huì)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)葉興成出席會(huì)議并講話，局領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員、有關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志、“宿新銳”實(shí)踐鍛煉人員和已赴基層的省委選調(diào)生、市委選聘生參加會(huì)議。

　　推動(dòng)人才實(shí)踐鍛煉是宿遷市水利局人才培養(yǎng)工作的重中之重。今年來(lái)，干部掛職工作覆蓋面更廣、交叉性更高，人才培養(yǎng)更加成熟。

　　會(huì)上，8名實(shí)踐鍛煉人員依次以PPT形式進(jìn)行了匯報(bào)，全方位展示了新工作面臨的發(fā)展機(jī)遇和新崗位呈現(xiàn)的精神面貌，階段總結(jié)了主動(dòng)融入、學(xué)習(xí)提升、擔(dān)當(dāng)作為的工作歷程。

　　葉局長(zhǎng)結(jié)合大家的發(fā)言依次作了針對(duì)性點(diǎn)評(píng)。葉局長(zhǎng)指出，實(shí)踐鍛煉人員要把握機(jī)會(huì)、擺正心態(tài)、主動(dòng)作為，擯棄傳統(tǒng)“只當(dāng)掛職不履職、只當(dāng)掛職不學(xué)習(xí)”的工作態(tài)度。

　　葉局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)

　　要勤學(xué)善思、提升工作能力，積極總結(jié)掛職學(xué)習(xí)成果，凝練掛職所思、所創(chuàng)，著重向重大水利工程建設(shè)、重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目、水利規(guī)劃計(jì)劃等重要水利業(yè)務(wù)工作上運(yùn)用，真正促進(jìn)成果轉(zhuǎn)換；要敢于擔(dān)當(dāng)、做好本職工作，在能吃苦、會(huì)思考、善溝通、會(huì)爭(zhēng)取上下功夫，在歷練中吸收營(yíng)養(yǎng)、強(qiáng)壯筋骨；要強(qiáng)化鍛煉、練就過(guò)硬作風(fēng)，對(duì)自己要從嚴(yán)要求，要清楚地知道什么能做、什么不能做，什么能碰、什么不能碰，做到想干事、會(huì)干事、干好事而不出事，真正成為“解放思想走在前、實(shí)干創(chuàng)新做表率、提升能力做示范”的水利新銳。