蘇鹽集團(tuán)召開(kāi)2022年度國(guó)企改革三年行動(dòng)工作會(huì)議
2022年03月21日09:36 來(lái)源:蘇鹽集團(tuán)
3月17日,蘇鹽集團(tuán)召開(kāi)2022年度國(guó)企改革三年行動(dòng)工作會(huì)議,深入貫徹落實(shí)省委省政府和省國(guó)資委國(guó)企改革決策部署,對(duì)決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推進(jìn)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)章朝陽(yáng)出席會(huì)議并講話,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王海青主持會(huì)議,副總經(jīng)理濮興生作集團(tuán)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作報(bào)告。
章朝陽(yáng)指出
國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來(lái),集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府和省國(guó)資委的決策部署,改革制度建設(shè)和實(shí)踐探索實(shí)現(xiàn)“雙豐收”。集團(tuán)改革制度框架逐步成型,產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,“鹽+儲(chǔ)能”產(chǎn)業(yè)新格局加快構(gòu)建,黨的領(lǐng)導(dǎo)得到強(qiáng)化,市場(chǎng)化機(jī)制進(jìn)一步完善,依法治企、做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的意識(shí)進(jìn)一步深化,企業(yè)利潤(rùn)、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng),改革總體成效明顯。
章朝陽(yáng)強(qiáng)調(diào)
既要肯定成績(jī),又要正視不足,切實(shí)增強(qiáng)深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)、打贏收官之戰(zhàn)的責(zé)任感和緊迫感。要把準(zhǔn)改革方向,奮力挑起重?fù)?dān),堅(jiān)持緊在前頭、倒排工期、掛圖作戰(zhàn),堅(jiān)持系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、合力協(xié)同、整體推進(jìn),堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)、失土問(wèn)責(zé),保質(zhì)保量完成三年行動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)。
章朝陽(yáng)要求
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,抓準(zhǔn)要害之處,在重點(diǎn)難點(diǎn)改革任務(wù)上攻堅(jiān)克難,取得突破。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“四突破一提升”,即:在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得突破,在深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制上取得突破,在提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力上取得突破,在管理體系和管理能力提升上取得突破,在建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度上規(guī)范提升。
章朝陽(yáng)要求
精準(zhǔn)組織,擔(dān)當(dāng)有為,全力以赴確保高質(zhì)量完成改革任務(wù)。要狠抓責(zé)任落實(shí)、狠抓機(jī)制深化、狠抓督促考核、狠抓宣傳引導(dǎo),確保上半年實(shí)現(xiàn)國(guó)企改革三年行動(dòng)圓滿收官。
王海青對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求,要在狠抓責(zé)任落實(shí)上下真功夫,在狠抓任務(wù)攻堅(jiān)上下硬功夫,在狠抓改革質(zhì)效上下實(shí)功夫,確保圓滿完成各項(xiàng)改革目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)上,蘇鹽井神公司、鹽?;す?、南通鹽業(yè)公司分別作了表態(tài)發(fā)言。會(huì)議以視頻形式召開(kāi),集團(tuán)公司總部各部門主要負(fù)責(zé)人、在寧單位主要負(fù)責(zé)人及分管國(guó)企改革工作領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司改革辦全體成員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議,集團(tuán)所屬子公司主要負(fù)責(zé)人、分管國(guó)企改革工作領(lǐng)導(dǎo)在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。