就業(yè)是最大的民生，十三五期間，泗陽縣緊緊圍繞上級下達的目標任務(wù)，搭建平臺、創(chuàng)新舉措、克堅攻難，努力做好就業(yè)服務(wù)工作，積極打造就業(yè)服務(wù)品牌，就業(yè)服務(wù)工作亮點紛呈。

　　創(chuàng)新開展“萬人幫企送萬崗”。為提升企業(yè)用工服務(wù)效能，創(chuàng)優(yōu)企業(yè)用工服務(wù)品牌，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，促進社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，自2017年起，連續(xù)三年開展“萬人幫企送萬崗”企業(yè)用工服務(wù)專項行動。通過廣泛動員、精準發(fā)力、親情呼喚、政策扶持，為企業(yè)用工提供全方位幫辦服務(wù)，有效緩解企業(yè)用工緊缺難題，獲得全社會一致好評。十三五期間，累計為300余家企業(yè)輸送上崗人員3.4萬余人，其中返鄉(xiāng)就業(yè)1.4萬余人。

　　精心組織開展各類招聘活動。常態(tài)化開展周五專場招聘活動，為城鄉(xiāng)勞動者和用人單位提供線下對接平臺，已形成品牌效應(yīng)?！笆濉逼陂g，累計舉辦“周五”專場招聘活動208場次，進場求職4.9萬人次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1.6萬人次；同時為促進重點群體實現(xiàn)就業(yè)，組織開展針對貧困勞動力、高校畢業(yè)生、退役軍人及隨軍家屬、三輪車主轉(zhuǎn)崗就業(yè)、退捕漁民等群體的專場招聘活動26場次，提供就業(yè)崗位1萬個，進場求職9550人次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1653人次；緊抓春節(jié)、國慶、中秋等外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)黃金時段，開展“正月初三”春季大型集中招聘會、春季集中招聘會、“迎中秋”專場招聘會等特色招聘活動87場次，進場求職8.4萬人次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向3.3萬人次。

　　強化細化優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)。一方面，細化企業(yè)用工服務(wù)舉措，積極落實重點企業(yè)用工監(jiān)測制度，通過多次上門走訪，深入了解用工現(xiàn)狀及需求，針對存在問題開展個性化服務(wù)，全力助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；落實一次性吸納就業(yè)補貼，對配送疫情防控急需物資且經(jīng)省認定的企業(yè)，按照在職職工每人每天100元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，累計補貼企業(yè)4家，發(fā)放補貼人次10199人。另一方面，強化公共就業(yè)服務(wù)措施，疫情期間幫助務(wù)工人員返崗復(fù)工，組織返鄉(xiāng)滯留人員赴企業(yè)觀摩、應(yīng)聘，累計參與人次4300余人；下移招聘平臺，開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回”招聘活動，累計參加人數(shù)2488人,達成就業(yè)意向1058人,其中低收入43人；積極落實求職創(chuàng)業(yè)補貼，對中等專業(yè)學(xué)校城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾、已經(jīng)獲得國家助學(xué)貸款、建檔立卡低收入戶家庭、建檔立卡貧困家庭和屬于特困人員的畢業(yè)生等符合條件人員發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，截至目前，累計發(fā)放補貼66人，補貼資金9.9萬元。