今年以來，泗陽縣持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)行動，助力打造“安薪宿遷”城市品牌。

　　一是持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工“安薪行動”。全力保障農(nóng)民工工資支付，接待勞動者來訪咨詢321人次，辦結(jié)國家平臺交辦欠薪線索482件，協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工工資案件73件，為213名勞動者追討工資待遇333.42萬元。

　　二是持續(xù)推進(jìn)未成年人“護(hù)苗行動”。通過日常巡查、突擊檢查、聯(lián)合檢查等方式，排查檢查用人單位48戶，涉及勞動者4806人，對2戶用人單位違法使用童工案件處以罰款2萬元。

　　三是持續(xù)推進(jìn)勞動關(guān)系“和諧行動”。加強(qiáng)企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，對36戶勞務(wù)派遣單位進(jìn)行年審，批復(fù)23戶用人單位特殊工時申報，對64家企業(yè)開展薪酬調(diào)查工作，培育5家企業(yè)申報市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)。建立助企聯(lián)系點(diǎn)，走訪規(guī)上企業(yè)60余家，調(diào)處各類勞動爭議案件605起。