紫金保險(xiǎn)宿遷中支根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,政治可靠,具有良好的品行,具有能適應(yīng)崗位所需的相關(guān)條件。
2、男女不限,年齡在35周歲以下,形象好,儀表大方,身體健康,吃苦耐勞,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
三、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及崗位要求
(一)行政專(zhuān)員(1名)
崗位要求:
1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上的招聘經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 普通話(huà)良好,表達(dá)清晰準(zhǔn)確;良好的人際理解力;
3.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
4.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;
5.良好的寫(xiě)作能力;
6.熟練使用辦公軟件,熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。
?。ǘ㊣T專(zhuān)員(1名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;
2.對(duì)公司服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
3.進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;
4.技術(shù)檔案維護(hù);負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù),病毒的查殺,維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)安全;
5.處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)。
崗位要求:
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全日制本科優(yōu)先),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);
2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,精通辦公網(wǎng)絡(luò)搭建與維護(hù)。
四、招聘程序與辦法
(一)招聘發(fā)布
1、招聘簡(jiǎn)章在 “宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司”微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月12日至7月19日。組織考察、面試時(shí)間另行通知。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(洪澤湖路便民方舟一號(hào)樓206室)。
需提供資料:本人身份證和學(xué)歷證書(shū)(復(fù)印件、原件)、及其他有關(guān)證明材料,交驗(yàn)后原件歸還,同時(shí)提交近期2寸同底免冠彩照1張。
3、資格初審:資格初審由宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé),主要審核報(bào)名人員的資格條件。資格初審未通過(guò)的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。
4、組織考察:主要考察報(bào)考人員政治素質(zhì)、既往表現(xiàn)、學(xué)績(jī)實(shí)績(jī)等情況,分值100分。
5、面試:主要考察報(bào)考人員行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),分值100分。
五、聘用及待遇
聘用人員此前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
月薪資3200-3500(扣除保險(xiǎn)后);入職后繳納五險(xiǎn)兩金、誤餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金。
工作地點(diǎn):宿遷市洪澤湖路151號(hào)金橋商務(wù)大廈。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):18115229288,15358319288(張老師)宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。