2019年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實全國組織工作會議、全國公務(wù)員工作暨學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法座談會、全省組織部長會議精神，根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開遴選實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，省委組織部決定組織開展2019年省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選的職位為省級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)或直屬單位一級主任科員以下職級的職位。分為兩類：一類面向符合條件的所有公務(wù)員（參照管理人員）；一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

　　二、報名范圍和條件

　　（一）報名范圍：

　　1.設(shè)區(qū)市以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.設(shè)區(qū)市以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記且在編在崗的人員。

　　3.中央和省級機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報名。

　?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷。符合在本級機關(guān)工作的最低年限，其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年；沒有規(guī)定的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

　　計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2019年8月。

　　以上基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)、行政村（城市社區(qū)）或者企業(yè)、事業(yè)單位（省級以上機關(guān)所屬事業(yè)單位、設(shè)區(qū)市直屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)總部機關(guān)不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下（1983年8月1日以后出生）。

　　5.大學(xué)本科以上文化程度。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名程序

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　　省級機關(guān)的公開遴選職位、職位資格條件等，詳見《2019年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》，可通過中共江蘇省委組織部網(wǎng)站（www.jszzb.gov.cn）首頁“通知公告”欄目查詢。報名人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項，請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選單位聯(lián)系。

　?。ǘ﹫竺c資格初審

　　報名和資格初審?fù)ㄟ^江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站江蘇人事考試服務(wù)欄目（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253）進行，報名時間為2019年7月25日9:00至7月30日12:00；資格初審時間為2019年7月25日9:00至8月1日12:00。

　　每名報名人員限報1個遴選職位。報名人員按要求如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）。填寫虛假信息的，取消報名資格，記入公務(wù)員誠信檔案。報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

　　遴選單位依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進行資格初審，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料；省人事考試中心依據(jù)報名人員提供的照片進行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應(yīng)說明理由；資格初審時報名人員信息填報不全的，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容。

　　本次遴選公共科目筆試開考比例為1:5。報名結(jié)束后，達不到開考比例的職位，減少遴選人數(shù)，直至達到開考比例。減少遴選人數(shù)仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可于2019年8月2日9:00～12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。減少遴選人數(shù)或者取消職位在省委組織部網(wǎng)站公布。

　　通過資格初審及照片審核的報名人員，于2019年8月21日至8月23日登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

　　（三）筆試（職位業(yè)務(wù)水平測試）

　　公共科目筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分。

　　公共科目筆試時間為2019年8月24日上午。筆試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。參加筆試人員可于2019年9月上旬登陸報名網(wǎng)站或省委組織部網(wǎng)站查詢本人筆試成績。具體時間請關(guān)注省委組織部網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目。

　　需進行職位業(yè)務(wù)水平測試的，由遴選單位具體組織實施。根據(jù)公共科目筆試成績，按照遴選人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定測試人選（參加公共科目筆試人數(shù)未達該比例的，按實有人數(shù)確定），滿分為100分。按照公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績40%的權(quán)重合成筆試綜合成績。職位業(yè)務(wù)水平測試時間為2019年9月15日上午。

　　（四）資格復(fù)審和面試

　　對無職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績，按照遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選單位在面試前對初步人選進行資格復(fù)審。對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，在職位業(yè)務(wù)水平測試前進行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時，報名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報名條件的材料原件和復(fù)印件，同時提供單位同意報考證明及公務(wù)員（參照管理人員）登記表復(fù)印件。其中，縣（市、區(qū)）以下機關(guān)（單位）報名人員為縣（市、區(qū)）黨委管理干部的，須加蓋縣（市、區(qū)）黨委組織部印章。

　　資格復(fù)審不合格的，由遴選單位取消面試資格或職位業(yè)務(wù)水平測試資格，并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審的面試人選，在省委組織部網(wǎng)站公布；對有職位業(yè)務(wù)水平測試的，根據(jù)筆試綜合成績，按照遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。

　　面試由省委組織部統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。面試時間為2019年9月下旬。每個面試小組由7名考官組成。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到70分。

　?。ㄎ澹┛疾炫c體檢

　　面試結(jié)束后，按照公共科目筆試成績（筆試綜合成績）、面試成績各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照遴選人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選（形不成競爭的職位，實行等額考察）。對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1:1.5。

　　考察工作由省委組織部統(tǒng)一組織，遴選單位負責(zé)實施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入省級機關(guān)。

　　考察組可以采取個別談話、民主測評、履歷分析、適崗評價、發(fā)放征求意見表、同考察對象面談等方式進行，要查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實寫出考察報告。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入公務(wù)員誠信檔案。遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　體檢由省委組織部統(tǒng)一組織，在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位研究決定是否遞補，并報省委組織部批準。

　　（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。體檢合格人員名單在省委組織部網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位研究決定是否遞補，并報省委組織部批準。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動規(guī)定及程序，由遴選單位報省委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　3.任職。對遴選人員可參考其原任職務(wù)職級，比照本機關(guān)同等條件人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級。

　　四、遴選政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　?。ㄒ唬╁噙x政策咨詢電話：（025）83395705、83395720，考務(wù)技術(shù)咨詢電話：（025）83236085

　　（二）信息發(fā)布網(wǎng)址：中共江蘇省委組織部網(wǎng)站（www.jszzb.gov.cn）

　?。ㄈ﹫竺W(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站“江蘇人事考試服務(wù)欄目”（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253）

　　附件：2019年江蘇省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　中共江蘇省委組織部

　　2019年7月23日