宿遷市中心城市西南片區(qū)水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目指揮部辦公室公開招聘3名工作人員簡章
為保證宿遷市中心城市西南片區(qū)水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目正常有序推進(jìn),經(jīng)研究,宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定委托宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃?、法律,具有良好品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
?。ㄋ模┢渌嚓P(guān)政策規(guī)定,除本簡章另有規(guī)定外,均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。
“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間:2020年12月31日。
凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生;
3、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
7、因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的,不得報(bào)考;
8、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處、宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司共同組織,嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試(報(bào)名人數(shù)大于等于15人時(shí)組織筆試)、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
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按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zjj.suqian.gov.cn/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.sqjkqrc.com/),點(diǎn)擊“宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)考試報(bào)名系統(tǒng)”窗口進(jìn)入報(bào)名頁面,按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年11月27日9:00—12月2日24:00
資格初審時(shí)間:2020年11月27日14:00—12月3日12:00
繳費(fèi)時(shí)間:2020年11月28日9:00—12月3日24:00
注:
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)
(2)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核通過后,考生通過本人微信、支付寶繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元。
報(bào)名繳費(fèi)系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話:0527-84333305。
?。?)考生憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場。
2、資格初審方式
資格初審由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司組織實(shí)施,考生在資格初審中遇到問題可與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司(0527—84333305、84333308)聯(lián)系。
3、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。
(2)宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源公司根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審??忌峁┨摷傩畔⒌?,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
?。?)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。
(4)各崗位筆試開考比例為1:5。如未達(dá)到開考比例,直接進(jìn)行面試。
?。?)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。
?。?)考生報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
?。ㄈ┕P試(報(bào)名人數(shù)大于等于15人時(shí)組織筆試)
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(如未組織筆試,不需要打印準(zhǔn)考證)
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年12月4日12:00—24:00。
應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站(http://www.sqjkqrc.com/)下載并打印準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證,請考生持續(xù)關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)并保持通訊暢通。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試。
筆試成績公布方式:考生通過宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)查詢。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)資格復(fù)審和面試
組織筆試時(shí),根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前,由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY)。
資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料:社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站:中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷認(rèn)定證明;無工作單位的需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明,留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)審查,對不符合政策規(guī)定要求的,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選,原則上遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)發(fā)布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公告)。
未組織筆試時(shí),符合條件的報(bào)名者直接憑有效期內(nèi)二代身份證參加面試,資格復(fù)審在考察時(shí)進(jìn)行。
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根據(jù)考生面試成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公布。
體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明,否則取消其體檢資格。
(六)考察和公示
體檢合格人員由宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行,考察時(shí)考生應(yīng)提供報(bào)名表中需要的各種證件原件,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單在宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公示5天。
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擬聘用人員與宿遷市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬國有二級子公司宿遷市建達(dá)物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,安排至市中心城市西南片區(qū)水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目指揮部辦公室工作。最低服務(wù)期為3年,服務(wù)期未滿3年的需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
試用期3個(gè)月,合同期三年,試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的,由宿遷市建達(dá)物業(yè)管理有限公司解除勞動(dòng)合同。
服務(wù)期滿后根據(jù)個(gè)人意愿,經(jīng)宿遷市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局國有一級子公司宿遷市建達(dá)市政養(yǎng)護(hù)有限公司會市中心城市西南片區(qū)水環(huán)境綜合整治項(xiàng)目指揮部辦公室考核合格,可直接轉(zhuǎn)為宿遷市建達(dá)市政養(yǎng)護(hù)有限公司正式員工。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
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招聘人員性質(zhì)為宿遷市建達(dá)物業(yè)管理有限公司的正式員工,享受宿遷市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局國有一級子公司的同類人員待遇,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處:0527-84387295。
報(bào)名咨詢電話:
宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305、84333308。
監(jiān)督電話:
市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組:0527-84387359。
宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司
2020年11月26日