2021年宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升工作效率，根據(jù)事業(yè)單位公開選調(diào)工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向宿遷市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(不含處于試用期和部、省屬等條管部門駐宿單位人員)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

　　本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員共12人，選調(diào)單位、選調(diào)崗位、計(jì)劃選調(diào)人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《崗位簡介表》。

　　二、選調(diào)對(duì)象

　　面向宿遷市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，不含處于試用期和部、省屬等條管部門駐宿單位人員)公開選調(diào)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)遵守憲法、法律,具有良好品行；

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　(四)具備選調(diào)崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　3.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的；

　　5.截至2020年12月31日，考生因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開選調(diào)考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　　6.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)；

　　7.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　四、選調(diào)程序和方法

　　本次公開選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布選調(diào)公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

　　公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)http://fgw.suqian.gov.cn/。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　本次公開選調(diào)的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿遷市市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年6月11日9:00-6月18日16:00。報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報(bào)名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353885)。

　　2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：2021年6月11日9:00-6月18日18:00。考生在資格初審中遇到問題可與市發(fā)展改革委聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

　　陳述申辯時(shí)間:2021年6月12日9:00-6月18日18:00。考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市發(fā)展改革委陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年6月11日9:00-6月19日12:00。

　　4.注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　　(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)市發(fā)展改革委根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(5)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2021年6月19日14∶00—16∶00。

　　(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。

　　(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響選調(diào)工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年6月24日9:00—6月25日24∶00。

　　打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353885)。

　　(三)筆試

　　筆試由市發(fā)展改革委統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間。2021年6月26日(具體安排見準(zhǔn)考證)。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試的內(nèi)容均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試范圍見《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　5.筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　　(四)報(bào)名資格復(fù)審和面試

　　1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審?？忌鷪?bào)名資格的復(fù)審工作由市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以市發(fā)展改革委通知為準(zhǔn)。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　(1)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供身份證、學(xué)歷證書、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。

　　(2)事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供市發(fā)展改革委審核。

　　(3)遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)市發(fā)展改革委現(xiàn)場審核,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，市發(fā)展改革委可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。

　　(4)面試?yán)U費(fèi)?？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　(5)確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，市發(fā)展改革委將擬進(jìn)入面試的考生名單發(fā)布在市發(fā)展改革委網(wǎng)站上。

　　3.面試。面試委托宿遷市考試鑒定中心統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　(1)面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　(3)總成績合成?？偝煽儼凑瞻俜种朴?jì)算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

　　(4)體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按筆試成績確定；筆試成績相同的，按技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　體檢工作由市發(fā)展改革委統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

　　(六)考察

　　考察工作由市發(fā)展改革委組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察結(jié)束前,除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。

　　考察合格人員為擬聘用人員。

　　(七)公示和聘用備案

　　考察結(jié)束后，市發(fā)展改革委將擬聘用人員名單報(bào)送市人社局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由市發(fā)展改革委按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)招市發(fā)展改革委查實(shí)后影響聘用的，由市發(fā)展改革委取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，市發(fā)展改革委在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)布。

　　(二)責(zé)任分工。市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市人力資源和社會(huì)保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

　　1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2021年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　2.年齡計(jì)算。18歲以上指2003年6月16日及以前出生；年齡35周歲以下，指1985年6月11日及以后出生。

　　3.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止日期為2021年6月11日?！肮ぷ鹘?jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

　　5.其他事項(xiàng)。考生須在報(bào)名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0527-84363506；

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—84353885(宿遷市考試鑒定中心)；

　　監(jiān)督電話：0527-84338503(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組)；

　　0527-84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。

2021年宿遷市工信局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開選調(diào)工作人員共3人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向宿遷市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，不含處于試用期和部、省屬等條管部門駐宿單位人員）公開選調(diào)。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　　（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）；

　　（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.2021年8月31日前，服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

　　4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　5.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　6.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　7.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　10.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、報(bào)名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

　　公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市工信局http://gxj.suqian.gov.cn/；宿遷市人力資源和社會(huì)保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

　　（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由市工信局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年6月11日9:00－6月18日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報(bào)名人員（以下簡稱考生）在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心（0527—84353885）。

　　2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間:2021年6月11日9:00－6月18日18:00?？忌谫Y格初審中遇到問題可與市工信局聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

　　陳述申辯時(shí)間：2021年6月12日9:00－6月18日18:00?？忌鷮?duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市工信局陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年6月11日9:00－6月19日12:00。

　　4.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　?。?）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）市工信局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過市工信局的資格初審。

　?。?）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

　?。?）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2021年6月19日14∶00—16∶00。

　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年6月24日9：00—6月25日24∶00。

　　打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心（0527—84353885）。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時(shí)間。2021年6月26日（具體安排見準(zhǔn)考證）。

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容。筆試的內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。考試范圍見《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　5.筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試

　　1.確定資格復(fù)審人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低按照與擬錄用人數(shù)3:1的比例確定入圍資格復(fù)審人員，入圍資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由市工信局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以市工信局通知為準(zhǔn)。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　?。?）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　?。?）事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門同意報(bào)考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。

　?。?）遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)市工信局現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，市工信局可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　?。?）確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，市工信局將進(jìn)入面試的考生名單在網(wǎng)站上公布。

　　3.面試。面試委托宿遷市考試鑒定中心統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　?。?）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　?。?）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　?。?）總成績合成。總成績按照百分制計(jì)算，具體方法為:筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

　　（4）體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按筆試成績確定；筆試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

　?。w檢

　　體檢工作由市工信局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

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　　考察工作由市工信局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

　　考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。

　　考察合格人員為擬聘用人員。

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　　考察結(jié)束后，市工信局將擬聘用人員名單報(bào)送市人社局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由市工信局按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)市工信局查實(shí)后影響聘用的，由市工信局取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，市工信局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布。本公告由宿遷市工信局發(fā)布。

　?。ǘ┴?zé)任分工。市工信局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。市人力資源和社會(huì)保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　?。ㄈ┱呖趶健I(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

　　1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2021年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　2.年齡計(jì)算。18歲以上指2003年6月16日及以前出生；年齡35周歲以下，指1985年6月8日及以后出生。

　　3.擇業(yè)期規(guī)定。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內(nèi)，從畢業(yè)證書落款日期起算。

　　4.基層項(xiàng)目。“三支一扶”“西部計(jì)劃”“蘇北計(jì)劃”等各類基層項(xiàng)目的人員，服務(wù)期滿且考核合格后的2年內(nèi)可享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)政策。

　　5.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

　　6.技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

　　7.應(yīng)征入伍。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　8.服務(wù)期限。新聘用人員在市工信局服務(wù)期限不少于三年，在簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí)，以個(gè)性化條款約定。

　　政策咨詢電話：0527-84338542；

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0527—84353885（宿遷市考試鑒定中心）；

　　監(jiān)督電話：

　　0527-84338535（市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組）；

　　0527-84359272、84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。