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　　除了電子社?？ü俜紸PP、微信小程序和支付寶小程序，國家政務(wù)服務(wù)平臺、國務(wù)院客戶端微信小程序、掌上12333、云閃付、人社部門APP、服務(wù)銀行APP等渠道均可申領(lǐng)電子社保卡。

近日

有小伙伴在后臺問：

養(yǎng)老保險需要繳費(fèi)滿15年才能領(lǐng)取

那如果已經(jīng)繳費(fèi)滿15年了

是不是就可以不繳費(fèi)了？

不可以！

　　社會保險

　　是由國家通過立法強(qiáng)制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。

　　《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳。

　　依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會保險制度給予的保障。用人單位與勞動者繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，當(dāng)勞動者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時，將得到相應(yīng)的保障。

　　對勞動者而言，比如繳了養(yǎng)老保險，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，且繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)水平越高，則年老后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多；失業(yè)時滿足條件可以領(lǐng)取失業(yè)金等等。

　　對用人單位來說，依法繳費(fèi)其實(shí)也是為用人單位提供了一道保障。比如在工傷保險方面，依法繳納工傷保險的單位在員工發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金支付規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風(fēng)險。

　　綜上所述，依法參加社會保險，是用人單位和勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，即使社保繳滿了15年，只要存在勞動用工關(guān)系，就要依法參保。依法依規(guī)來參保，享受權(quán)益與保障！