有句經(jīng)典臺(tái)詞大家都聽(tīng)過(guò)：21世紀(jì)什么最貴，人才。而隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，如何才能“留住人才”呢。在宿遷市發(fā)放人才“購(gòu)房券”讓很多人才愿意扎根宿遷。而今年第三批人才“購(gòu)房券”，補(bǔ)助資金3520萬(wàn)元。

　　今年28歲的王洪峰，是泗陽(yáng)人，目前是宿遷經(jīng)開(kāi)區(qū)聚燦光電產(chǎn)品研發(fā)部工程師。去年碩士畢業(yè)以后，通過(guò)企業(yè)招聘入職。了解到“購(gòu)房券”的政策后，在入職3個(gè)月后就買(mǎi)了新房，今年王洪峰通過(guò)“購(gòu)房券”的申領(lǐng)，即將獲得了15萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼。讓他真切地感受到宿遷對(duì)人才的重視。

　　而在聚燦光電，截止目前，像王洪峰這樣獲得購(gòu)房券補(bǔ)貼的員工有35位。每年企業(yè)人事部門(mén)都會(huì)積極宣傳宿遷的人才政策，提醒員工申報(bào)。專(zhuān)業(yè)人士介紹，購(gòu)房券針對(duì)的是新引進(jìn)的，在中心城區(qū)全職工作或自主創(chuàng)業(yè)的緊缺急需人才，總的原則是“來(lái)了就領(lǐng)券、買(mǎi)房就兌現(xiàn)”。根據(jù)人才的職稱(chēng)、學(xué)歷層次、技能等級(jí)發(fā)放5到200萬(wàn)元不等的“購(gòu)房券”。大學(xué)畢業(yè)生在宿工作，博士生20萬(wàn)元、碩士生15萬(wàn)元、“雙一流”建設(shè)高校本科生10萬(wàn)元、其他高校本科生5萬(wàn)元?！按送?，為了進(jìn)一步推動(dòng)大學(xué)生扎根宿遷，我們還將啟動(dòng)“新引進(jìn)高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼”申領(lǐng)工作，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放每月1000元—2500元不等的補(bǔ)貼，期限是2年?！笔形h建辦副主任張賢永說(shuō)道。

　　截至目前，我市已組織實(shí)施3批次人才“購(gòu)房券”申報(bào)工作，累計(jì)發(fā)放“購(gòu)房券”1275張，補(bǔ)助資金1.2億多元，其中347人已經(jīng)兌付補(bǔ)助資金3288萬(wàn)元。同時(shí)，從今年開(kāi)始，“購(gòu)房券”集中申報(bào)申兌調(diào)整為上、下半年各一次。在人才“購(gòu)房券”材料報(bào)送上，企事業(yè)單位人才個(gè)人申報(bào)改變?yōu)閱挝患猩陥?bào)。自主創(chuàng)業(yè)人員可在當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)窗口進(jìn)行申報(bào)。“無(wú)論是“購(gòu)房券”、還是“租房補(bǔ)貼”，我們對(duì)于人才的補(bǔ)貼力度還是很大的，也是想通過(guò)政策支持，營(yíng)造拴心留人的發(fā)展環(huán)境，真正讓引來(lái)的人才安下心、扎下根?！笔形h建辦副主任張賢永說(shuō)道。