隨著我國經(jīng)濟的快速增長和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，人才供給端一直存在結(jié)構(gòu)錯位的矛盾，出現(xiàn)了“有人沒活兒干，有活兒沒人干”的現(xiàn)象。毫無疑問，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，已成為當前促進社會就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、支撐我國經(jīng)濟持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。今天我們就一起來了解一下宿遷市的職業(yè)技能培訓情況。

　　在洋河新區(qū)江蘇藍色玻璃有限公司內(nèi)，由江蘇省淮海技師學院舉辦的2022年度企業(yè)新型學徒制培訓開班儀式如期舉行。近百名員工參與培訓，大家都聽得專心致志。

　　“目前我在公司從事的是管理型崗位，應該說個人感覺在有一些方面還是有一些欠缺，給我們舉辦相關(guān)類似的培訓，我們也從中確實學到了很多實用的知識。”工人魏海波說。

　　據(jù)了解，此次培訓將邀請江蘇省淮海技師學院的專業(yè)老師來到企業(yè)內(nèi)，每周2—3節(jié)課，每節(jié)課45分鐘，共200課時，通過培訓全面提升勞動者的工作能力。

　　“我們企業(yè)主要開展的有，管理崗位思維能力的培訓和工人崗位的職業(yè)技能培訓，主要目的就是為了讓我們企業(yè)有更好的發(fā)展，學習才有進步，接下來我們繼續(xù)開展學習和培訓?！惫S負責人王建波說。

　　嵇虎是江蘇洋河酒廠股份有限公司維修車間的一名技術(shù)員，也是淮海技師學院企業(yè)新型學徒制工業(yè)機器人培訓班的“畢業(yè)生”。嵇虎的日常工作主要是對機器人進行操控，以前在遇到技術(shù)問題時，都需要聯(lián)系廠家，由廠家通過遠程電腦操控進行維修。經(jīng)過了一年的培訓后，嵇虎在專業(yè)知識和技能都有了一定的提高，可以自己對機器人進行修復。

　　“例如125車間1號機器人布料機故障，我們自己下載機器人軟件進行程序修改，解除報警，保證了生產(chǎn)順利進行；然后在生產(chǎn)間隙，利用軟件連接機器人，查找故障代碼，迅速找出問題點進行修復?！苯K洋河酒廠股份有限公司維修車間技術(shù)員嵇虎說。

　　職業(yè)技能的提升給嵇虎帶來了職位的提升，工資也隨之變高，生活越過越好。據(jù)了解，今年以來，淮海技師學院按照宿遷市職業(yè)技能提升行動計劃，積極開展各類職業(yè)技能培訓工作，截至目前共培訓20156人，其中企業(yè)新型學徒制培訓3150人。

　　“通過短期培訓和長期培養(yǎng)，為地方企業(yè)培養(yǎng)了一大批適崗型技能人才，年均培養(yǎng)培訓工業(yè)機器人、智能制造類學員2000余人?！被春＜紟煂W院培訓處黨支部書記、副處長郭宜勇說。

　　職業(yè)培訓對求職者來說，可以獲得工作技能，提高就業(yè)能力，盡快找到工作，縮短失業(yè)期。對于在職的職工來說，可以獲得更高技術(shù)等級或一專多能，提高適應崗位變化的能力，激發(fā)創(chuàng)新能力，增強就業(yè)的穩(wěn)定性。下一步，淮海技師學院將在市委市政府和市人社局黨組的領(lǐng)導下，深入貫徹落實國家“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃和“技能宿遷”工作要求，以“提質(zhì)、擴面、增量”為原則，全力推進職業(yè)技能培訓工作。

　　“一是通過培訓提升勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，二是為企業(yè)培養(yǎng)適崗行技崗技術(shù)人才，三是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，為地方產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)更多的適崗行技能人才。”淮海技師學院培訓處黨支部書記、副處長郭宜勇說。

　　據(jù)了解，宿遷市目前的職業(yè)培訓班有很多，其中包含機器人、智能制造類，半導體分立器件和集成電路裝調(diào)工，乳品加工、服裝縫紉等等，市民可以直接到淮海技師學院六樓培訓處報名，所有的培訓考證都是免費的，而且學成之后會進行推薦就業(yè)。