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宿遷市人社局深化“放管服”改革取消22項證明事項

2019年09月16日17:19   來源:宿遷市人力資源社會保障局

  為深化“放管服”改革,推進(jìn)“減證便民”工作,根據(jù)國家、省、市規(guī)定,9月10日,宿遷市人社局印發(fā)通知,決定取消相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的涉及人社部門的證明事項22項。

  一是取消證明事項。此次取消事項涉及到職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立備案申請、申請高技能人才評選表彰等12項具體業(yè)務(wù),共22項證明材料。證明材料包括考核場地及設(shè)施設(shè)備證明材料、職業(yè)資格證書、身份證件及復(fù)印件、教師資格證明和預(yù)備技師證書等。其中2項不再提交;17項可通過網(wǎng)絡(luò)核驗或者部門間核查方式辦理;3項改為申請人或單位書面承諾的方式簡潔辦理,真正做到了切實便民惠民。

  二是規(guī)范工作流程。根據(jù)證明事項取消后的實際工作情況,重新梳理相關(guān)工作流程,修訂辦事指南和流程圖,并及時公示和實施,方便企業(yè)群眾了解掌握和辦事查詢。

  三是加強(qiáng)事中事后核查。認(rèn)真梳理相關(guān)證明事項取消后信息核查需求,加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),通過在線政務(wù)平臺、數(shù)據(jù)共享平臺、信用信息共享平臺、人社部門內(nèi)部信息數(shù)據(jù)共享平臺以及人社部門內(nèi)部核查、政府各部門間行政協(xié)助等方式,加強(qiáng)對辦事依據(jù)核實力度,防止監(jiān)管真空,確保作出的行政行為合法、合規(guī),切實把“減證便民”的好事辦好。

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