眼下正是企業(yè)招聘用工旺季，泗洪縣創(chuàng)新探索，推出了“直播平臺+企業(yè)”“技工院校+企業(yè)”“勞務(wù)中介+企業(yè)”的“N+企業(yè)”招工模式，破解企業(yè)用工難題。

　　“工作環(huán)境怎樣”，“薪酬福利如何”，“入職后是否有晉升空間”......在欣弘實(shí)業(yè)，一場別開生面的直播活動正在進(jìn)行?，F(xiàn)場，主播和企業(yè)招聘專員，正借助“單位展示+直播送崗”的方式，在線推薦招聘崗位，并回答網(wǎng)友提問。

　　“我們每一場這個直播的這個觀看量都有一個上幾十萬的一個瀏覽量。 大家都能在這個過程中能確確實(shí)實(shí)知道我們泗洪有很多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)的，覺得家鄉(xiāng)確實(shí)是可以留下來，可以在家里面就業(yè)。”主播可可說。

　　“這樣的一個多渠道的招聘方式也給我們帶來了一些便捷。因?yàn)槲覀兺轮g也可以相互地轉(zhuǎn)發(fā)，這樣子對企業(yè)的一個外在的形象也起了一個宣傳的作用?！苯K欣弘實(shí)業(yè)有限公司人事經(jīng)理孫美群說。

　　將高人氣直播平臺與用工企業(yè)有機(jī)聯(lián)合，截至目前，類似招聘活動在泗洪已經(jīng)舉辦了13場次，參與直播企業(yè)38家，線上直播觀看突破60萬次。除了“直播平臺+企業(yè)”，泗洪還創(chuàng)新探索“技工院校+企業(yè)”“勞務(wù)中介+企業(yè)”“網(wǎng)絡(luò)媒體+企業(yè)”等多種模式，促進(jìn)求職者就業(yè)。 在斯迪克新材料，由泗洪人社局邀請的培訓(xùn)講師正在給一批新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。

　　目前，全縣缺工企業(yè)共實(shí)際錄用新員工9700多人，各園區(qū)企業(yè)共新招聘員工6300余人。

　　“一是這個緊盯企業(yè)新招聘員工的穩(wěn)定情況，確保企業(yè)把原來新招的員工能穩(wěn)定下來、留下來。 第二是繼續(xù)跟蹤企業(yè)的人才需求，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)跟相關(guān)高校聯(lián)系，為企業(yè)引才搭建橋梁?！便艉榭h人社局黨組成員、二級主任科員劉賢展說。