2015年，作為江蘇省第八批和第九批科技鎮(zhèn)長團成員，清華博士彭偉平到宿豫區(qū)掛職，先后幫助五十余家企業(yè)解決科創(chuàng)難題。掛職期滿后，認準科創(chuàng)之路的他，毅然放棄“鐵飯碗”，開啟了創(chuàng)業(yè)之路。

　　在江蘇奇納新材料實驗室，公司董事長彭偉平正和工作人員一起，為新研發(fā)的高溫合金材料做拉伸實驗，像這樣的研發(fā)、實驗，只要沒有特殊安排，他每次都會參與。

　　江蘇奇納新材料科技有限公司董事長彭偉平說：“一些新的技術，它的進展是很快的，如果你不去持續(xù)地研發(fā)的話，很有可能被行業(yè)的技術給淘汰掉?！?/P>

　　董事長帶頭搞研發(fā)，在奇納新材料早已不是新鮮事。今年41歲的彭偉平，是清華大學材料學博士。2015年，作為江蘇省第八批和第九批科技鎮(zhèn)長團成員到宿豫區(qū)掛職。掛職期間，彭偉平先后調(diào)研了50余家企業(yè)，指導企業(yè)研發(fā)，協(xié)助企業(yè)申報省、市科技人才項目。

　　江蘇奇納新材料科技有限公司董事長彭偉平說：“當時看到很多技術，我們也覺得特別可惜，很多技術通過微小的調(diào)整之后，可以在市場上得到一些應用。如果我們科研人員將我們的技術轉(zhuǎn)化為市場上需求的東西，其實我覺得這樣對我們的獲得感，成功的感覺是更強的?！?/P>

　　讓科技變成生產(chǎn)力，彭偉平帶著科技興產(chǎn)的夢想，毅然放棄“鐵飯碗”留在宿豫區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立了江蘇奇納新材料科技有限公司，并與中科院金屬所、清華大學等開展產(chǎn)學研合作。公司的研發(fā)團隊先后承擔江蘇省重點研發(fā)計劃項目、宿遷市科技成果轉(zhuǎn)化等多個項目，申請專利47項。他領銜研發(fā)的納米級高溫合金母合金、高溫合金粉末等高端特種金屬材料，一再實現(xiàn)突破。受益于科技研發(fā)的突破，江蘇奇納新材料進入快速發(fā)展時期，2016年創(chuàng)成國家高新技術企業(yè)，2020年、2021年連續(xù)兩年獲批江蘇省“瞪羚企業(yè)”。彭偉平也先后被評選為江蘇省“333工程”培養(yǎng)對象、江蘇省“六大人才高峰”高層次人才、宿遷市“雙創(chuàng)團隊”領軍人才。

　　江蘇奇納新材料質(zhì)量體系專員張娜娜說：“彭總總是把自己當成一名普通員工，深入車間一線，與技術同事和生產(chǎn)一線員工共同攻克技術難關和新項目新產(chǎn)品的技術研發(fā)工作，增強我們對新技術和新產(chǎn)品開發(fā)的自信心。”

　　江蘇奇納新材料科技有限公司董事長彭偉平說：“給地方帶來八九十人的就業(yè)，我們今年預計產(chǎn)值可以做到1.5個億，當然，我們也有信心可以在未來3年左右的時間，我們可以做到五個億的水平?！?/P>