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宿遷:惜才愛才 激發(fā)人才“源動力”

2023年04月20日08:28   來源:宿遷市廣播電視總臺

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  重金獎勵、零門檻落戶、住房補貼……近年來,面對人才競爭的白熱化,宿遷市持續(xù)完善人才工作體系,創(chuàng)新體制機制,全方位、多維度引育人才,為經(jīng)濟社會發(fā)展打下人才基礎。

  西北農(nóng)林科技大學食品專業(yè)碩士畢業(yè)的廖劍橋是四川人。2021年10月,宿遷市在西安高校開展智薈宿遷——“人才招引進校園”活動,活動中發(fā)布了一攬子人才政策,受此吸引,廖劍橋毅然選擇來到宿遷,于去年正式進入海天(宿遷)調(diào)味食品有限公司從事研發(fā)工作。

  西北農(nóng)林科技大學碩士 廖劍橋說:“因為我是食品專業(yè),然后宿遷本地有很多這個相應的食品企業(yè),另一個方面的考慮是宿遷市政府對于人才扶持和補貼比較大,像是因為我是985的碩士研究生,可以拿到15萬的購房補貼以及6萬的生活補貼,像是今年我就已經(jīng)拿到了第一筆2.4萬元的生活補貼?!?/P>

  作為一座新興城市,宿遷的發(fā)展最稀缺的是人才資源,最需要的是人才支撐。近年來,宿遷市大力實施人才強市戰(zhàn)略,連續(xù)推進多項舉措,從2017年起連續(xù)六年的“人才招引進校園”活動,到“購房券”發(fā)放、幫助引進人才解決社會保障、戶籍、子女教育等問題、推行“宿遷英才卡”制度,再到人才資源信息庫的“智慧”服務,不拘一格廣納人才。這不,近期,2023年中心城區(qū)人才“購房券”申兌正在進行。

  環(huán)境工程專業(yè)研究生 徐興說:“目前15萬的購房券已經(jīng)申兌完成了,確實在申報購房券的過程中,發(fā)現(xiàn)宿遷政策還是很好的,申報的流程也比較簡單,把材料遞上去以后,很快就下來了。”

  宿城區(qū)公共就業(yè)(人才)服務中心人才服務科負責人? 王巖說:“按照‘來了就發(fā)券、買房就兌現(xiàn)’的原則,發(fā)放5萬元到200萬元不等的‘購房券’。人才在宿遷工作滿一年且購房后即可申兌,購房券兌現(xiàn)按補貼金額4:3:3比例,分三次兌現(xiàn)到位,吸引更多的有志人才‘遷宿遷,創(chuàng)未來’?!?/P>

  對外招引“強手”,對內(nèi)培養(yǎng)“能手”。近年來,宿遷市創(chuàng)新體制機制,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標準,不唯學歷、不唯職稱、不唯身份,讓一批優(yōu)秀人才脫穎而出。以鄉(xiāng)土人才為例,去年,宿遷市出臺鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價三年(2022—2024年)行動實施方案,計劃用3年時間,全市新增培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才取得職業(yè)技能等級15000人,取得各級職稱1800人,讓農(nóng)民“有職稱、有地位、有傳承”。

  從事農(nóng)業(yè)科研工作47年的王國盈,研究的課題曾獲得省政府農(nóng)業(yè)技術推廣一等獎,繁育的巴西旱稻種子,推廣到江蘇、山東、河南、黑龍江等省,帶動了上千貧困戶脫貧致富。他研發(fā)的輕基質(zhì)穴盤換根嫁接育苗抗重茬栽培技術,讓農(nóng)業(yè)實現(xiàn)工廠化、產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)。如今隨著宿遷市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價的改革,他不僅獲評副高職稱,還擔任了泗洪縣青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)關愛指導團團長,已累計培養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植專業(yè)人才26人。

  泗洪縣副高級鄉(xiāng)土人才 高級農(nóng)藝師 王國盈說:“我被評為縣級鄉(xiāng)土人才,比如下鄉(xiāng)幫助別人,在技術上面指導農(nóng)戶種植。每年培訓技術工人正常在40個人,利用我們這個鄉(xiāng)土人才的技術和身份,把這個產(chǎn)業(yè)做得更好,做強做大做好,爭取為鄉(xiāng)村振興發(fā)展作出應有的貢獻?!?/P>

  隨著領軍人才集聚計劃、拔尖人才培養(yǎng)工程、青年人才培養(yǎng)集聚工程、宿新銳培養(yǎng)計劃、《宿遷市卓越工程師“青苗工程”三年(2022-2024年)行動實施方案》等一系列改革創(chuàng)新舉措的落地實施,宿遷市的人才資源總量在穩(wěn)步增長、人才隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。不僅如此,宿遷市還將建立更加科學的人才評價機制,構(gòu)建人才分類評價體系;深化職稱評定制度,合理界定和下放職稱評審權(quán)限。改進薪酬和崗位管理制度,促進科研人員在事業(yè)單位與企業(yè)之間合理流動,全力打造集聚力強、輻射力廣、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍的區(qū)域人才高地。今天的宿遷正以勢如破竹的姿態(tài),全面開啟人才發(fā)展體制機制改革的新局面。

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作者:丁國燦 薛瑾 泗洪融媒

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