想人才之所想、急人才之所急。近年來(lái)，宿遷市在練好本地人才經(jīng)的基礎(chǔ)上，陸續(xù)出臺(tái)攬才政策，除了在購(gòu)房券、住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持等真金白銀上繼續(xù)發(fā)力之外，更注重在體制機(jī)制、服務(wù)保障、文化氛圍等方面做文章，在留住人才、用好人才上下功夫。

　　走進(jìn)剛投用的宿遷市人才綜合服務(wù)中心，合作洽談區(qū)、路演活動(dòng)區(qū)、共享辦公區(qū)、休閑娛樂(lè)區(qū)、一站式服務(wù)中心等功能布局完善，為人才提供政策咨詢、項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目承接、活動(dòng)預(yù)約等“一站式”解決方案。

　　衛(wèi)生人才 市中醫(yī)院骨科主任 陳國(guó)鋒說(shuō)：“解決我們?cè)S多急難問(wèn)題，許多連我們個(gè)人沒(méi)有想到的這些問(wèn)題，政府都全部都想得非常周到?！?/P>

　　人才競(jìng)爭(zhēng)，短期看投入、中期看政策、長(zhǎng)期看環(huán)境。宿遷市堅(jiān)持“小切口、能辦到、真受益”原則，在全省率先推出“我為人才辦實(shí)事”系列活動(dòng)，從引才、育才、用才、留才等方面精心編排了近百個(gè)項(xiàng)目，打造一批人才綜合服務(wù)中心，因地制宜建設(shè)人才公園、人才館、人才廣場(chǎng)，集成政務(wù)辦理、創(chuàng)業(yè)支持、會(huì)客交友、成果展示等服務(wù)事項(xiàng)。還通過(guò)定制、征集等多種渠道籌集了10萬(wàn)張優(yōu)惠券，涵蓋通勤、飲食、健康、文旅等多個(gè)方面，全部通過(guò)人才e家線上平臺(tái)派送。

　　市委組織部人才工作處處長(zhǎng) 王黎黎說(shuō)：“我們集聚推出了一批有態(tài)度、有溫度、有力度的政策和措施，圍繞吃住行游購(gòu)?qiáng)?，為人才提供了一個(gè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍，吸引更多的人才來(lái)宿發(fā)展，在宿成才?！?/P>

　　與此同時(shí)，宿遷市還創(chuàng)新設(shè)立“雛英貸”，“無(wú)條件、純信用、低利率”解決高校畢業(yè)生首貸問(wèn)題；同步創(chuàng)新構(gòu)建“527”招才引智體系，系統(tǒng)化、體系化推進(jìn)人才科技項(xiàng)目，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引進(jìn)更多項(xiàng)目載體。

　　省“雙創(chuàng)人才” 聚燦光電科技（宿遷）有限公司副總經(jīng)理 曹玉飛說(shuō)：“我是帶著我們的一個(gè)團(tuán)隊(duì)從那個(gè)安徽的城市過(guò)來(lái)的，我們很多的團(tuán)隊(duì)的成員在這邊已經(jīng)安家落戶，然后在宿遷都買(mǎi)了房子，小孩子在這上學(xué)，也都是很感謝宿遷的人才政策帶來(lái)的便利?！?/P>

　　國(guó)家重大人才工程專家 江蘇中科君達(dá)物聯(lián)網(wǎng)股份有限公司董事長(zhǎng) 劉健說(shuō)：“我們之所以從52個(gè)人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)發(fā)展了200多人的三個(gè)產(chǎn)業(yè)集群落后到宿遷，應(yīng)該來(lái)說(shuō)充分證明了宿遷是一個(gè)良好的營(yíng)商環(huán)境和人才引進(jìn)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，咱們宿遷的人才政策不光是他的一些硬環(huán)境政策，更多的是一些軟環(huán)境政策，尤其在政策的這種落地方面深得人心?！?/P>

　　為了讓人才難有所助，宿遷市創(chuàng)新設(shè)立了人才集團(tuán)，撬動(dòng)市場(chǎng)力量，向著“人才工作總服務(wù)商”目標(biāo)邁進(jìn)；創(chuàng)新成立了人才協(xié)會(huì)，整合社會(huì)資源，為人才提供全方位、專業(yè)化服務(wù)。

　　宿遷市人才集團(tuán)總經(jīng)理 劉會(huì)說(shuō)：“將來(lái)會(huì)建設(shè)人才引聚服務(wù)平臺(tái)、人才項(xiàng)目孵化平臺(tái)、人才生態(tài)建設(shè)平臺(tái)、還有我們的人才數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)平臺(tái)。下一步，我們會(huì)重點(diǎn)面向高端人才這一塊，人才金融投資這一塊，還有我們的將來(lái)做人才安居工程、人才園區(qū)開(kāi)發(fā)管理這塊，這些高端層業(yè)務(wù)進(jìn)行這樣一個(gè)布局?！?/P>

　　歷史上，宿遷尚賢愛(ài)才，一直很懂人才；現(xiàn)如今，宿遷發(fā)展迅猛，倍加渴求人才；向未來(lái)，宿遷潛力無(wú)限，更能成就人才。目前，宿遷人才資源總量已從2012年的28.8萬(wàn)人增長(zhǎng)到2022年的72.3萬(wàn)人，越來(lái)越多的千里馬在宿遷大地縱情馳騁，宿遷正以最優(yōu)待遇提升人才的幸福感獲得感，真正讓人才在宿遷立住腳、留住心，扎下根。

　　市委組織部副部長(zhǎng) 青春說(shuō)：“我們是市縣聯(lián)動(dòng)，各個(gè)部門(mén)傾力打造了系列活動(dòng)。讓更多的人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之余，能夠感受到宿遷的生態(tài)發(fā)展，我們也希望更多的人才能夠以才引才，帶動(dòng)更多的人才到宿遷來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，與宿遷共同發(fā)展，共同成長(zhǎng)?！?/P>