群賢畢至，雄才薈萃。在全市上下深入學習貫徹習近平總書記考察江蘇重要講話精神，奮力推進中國式現(xiàn)代化宿遷新實踐的關鍵時期，以“遷宿遷·創(chuàng)未來”為主題的第二屆宿遷人才發(fā)展大會隆重舉行，宿遷以最高禮遇盛邀四海賢俊共話創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，攜手八方英才共謀合作發(fā)展。

　　百項活動精彩紛呈

　　在8月28日的開幕式上，共有82個人才科技項目簽約，協(xié)議投資總額高達184.18億元。其中，院士項目2個，國家級人才項目5個，博士項目28個，這一成果遠超第一屆人才大會的成績，展現(xiàn)出宿遷市在吸引和留住人才方面的決心和影響力。本屆人才大會的一個顯著特點是其多元化的活動安排，共舉辦了各類人才對接交流活動108項，主要包括研討論壇、項目對接、產(chǎn)才融合、雙創(chuàng)大賽以及其他的專場活動，這些創(chuàng)新性的活動設計，無不體現(xiàn)宿遷市對人才工作的深度思考和精細化操作，也吸引了1000 余名人才嘉賓，攜帶項目而來。

　　中科分離純化研究院（江蘇）有限公司總經(jīng)理 孫旭東說：“本來我是在浙江創(chuàng)業(yè)，在導師的推薦下，我來到了宿遷。宿遷市的友好的營商環(huán)境，還有各級政府這種簡便高效的辦事效率，深深地影響了我，所以我決定全身心全職投入到宿遷進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。預計在三年內(nèi)銷售能過億。我們會新增50畝的廠房，新建精密儀器制造中心和新材料制造中心。”

　　人才政策深入人心

　　圍繞20條重點產(chǎn)業(yè)鏈，面向全球發(fā)布城市納賢計劃，共涉及261個崗位1357個需求，年薪最高百萬；開發(fā)“宿遷人才e家”信息化平臺，為人才提供線上線下服務；通過設立“雛英貸”，為初創(chuàng)期項目注入“資本活水”，讓人才創(chuàng)業(yè)有助......人才大會期間，宿遷市發(fā)布了一批最新的人才政策，宣傳了人才工作理念和舉措，吸引了更多的人才來到宿遷，同時也提高了宿遷市人才政策的知曉率和落實率。從成效來看，本屆人才大會成功吸引了大量的人才和項目，為宿遷市的發(fā)展注入了新的活力，必將推動宿遷經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。

　　博士李旸說：“像我們這個企業(yè)是一個智能制造企業(yè)，將來肯定是要考慮到擴建廠房，我覺得我們泗洪是一個很好的，我們考慮到有高素質(zhì)的技術工人，（宿遷）技術工人（素質(zhì)）也是比較高的，我覺得這可能對企業(yè)將來的凝聚力有好處?！?/P>

　　江蘇銅陽環(huán)保董事長 葛斯考說：“宿豫區(qū)里面對我們研發(fā)團隊也很重視，也就是我們落戶這塊，所有的手續(xù)基本上都是區(qū)里面出面給我們做的，因為我們是主做研發(fā)的，另外我們還有一項，目前被美國人‘鎖喉’的（技術），被我們剛攻克，即將走出我們的實驗室，我們投資的規(guī)模，準備計劃在五年做三輪融資，準備在七年，最多七到十年，準備爬坡沖刺上市?！?/P>

　　品牌活動影響廣泛

　　不僅如此，此次人才發(fā)展大會還受到了中央電視臺、人民日報、新華日報、江蘇衛(wèi)視等多家主流媒體的關注。國家級、省級媒體通過新聞報道、專題采訪、現(xiàn)場直播等多種形式，對外展示了宿遷在人才引進、培養(yǎng)和服務方面的實力和決心。人才發(fā)展大會只是開端。如今，宿遷人才發(fā)展大會與宿遷人才節(jié)、校園宿遷日、宿遷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共同組成“一會一節(jié)一日一賽”的宿遷人才品牌活動矩陣。本屆人才發(fā)展大會上，又正式啟動了“江蘇人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)”建設。未來，宿遷全力實施人才強市戰(zhàn)略打造高能級人才交流合作的機會將越來越多。

　　市委考核辦副主任 市委人才辦副主任 王禹棟表示：“我們以探索人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)為統(tǒng)攬，積極構建‘1+1+5’工作體系，以人才生態(tài)的系統(tǒng)性重構，帶動人才工作全局性突破。全省也率先推出了我為人才辦實事系列活動，緊扣引才、育才、用才、留才，精心編排了近百個項目，舉全市之力辦好關鍵小事，全力打造人才心有所安的圓夢之地?！?/P>