為深入貫徹全面從嚴治黨要求，推進全局黨風廉政和作風建設工作，5月26日，宿遷市市場監(jiān)管局召開警示教育暨作風建設工作會議。市市場監(jiān)管局黨組書記、局長耿靜波部署作風建設工作，市市場監(jiān)管局黨組成員、副局長吳龍解讀市局平時考核暫行辦法，市市場監(jiān)管局黨組成員、市紀委監(jiān)委派駐第十六紀檢監(jiān)察組組長鄭磊通報典型案例并作廉政教育講話，市市場監(jiān)管局黨組成員、副局長陳德彤主持會議。

　　會上，耿靜波指出，機構(gòu)改革一年多來的奮斗歷程證明，過硬作風成就了市場監(jiān)管，過硬作風是市場監(jiān)管之基；作風好壞聯(lián)系著部門形象，作風好壞決定著事業(yè)成敗。他強調(diào)，作風建設是一項長期工作，只有進行時，沒有完成時，各部門、單位要從遵紀守法、領導帶頭、工作落實、企業(yè)關注、正反典型、平時考核等六個方面抓起，真正把作風建設成為敢打敢拼的勁風、獎優(yōu)罰劣的好風、真抓實干的長風；硬核作風離不開硬核保障，長效作風更需要長效機制，要重點完善追責問責、盡責免責、獎勵激勵等工作機制，用制度管權(quán)管人管事，用制度保障作風建設。

　　吳龍圍繞主要特點、主要內(nèi)容、操作流程等方面對《宿遷市市場監(jiān)督管理局平時考核暫行辦法》進行詳細解讀，他強調(diào)，制定出臺平時考核暫行辦法是貫徹落實上級文件精神的硬性要求，是加強機關干部隊伍管理的現(xiàn)實需要，是公平公正進行獎懲的客觀需要，要以實施考核為契機，全面錘煉凝聚市場監(jiān)管“硬核力量”，推進市場監(jiān)管職能全面履責到位。

　　鄭磊在會上作典型案例通報，他強調(diào)，要以案為鑒，汲取深刻教訓，做到有原則、明界限、守紀律；要深入剖析，做好以案警示，開展自查自糾，排查廉政風險點；要突出重點，統(tǒng)籌抓好整治，保持高壓態(tài)勢，緊盯行政審批、行政執(zhí)法、現(xiàn)場核查等關鍵環(huán)節(jié)抓好正風肅紀。要以零容忍的態(tài)度遏制形式主義、官僚主義和不擔當不作為等作風問題增量，深入推進市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　會議期間，與會人員共同觀看了反腐倡廉警示教育片。

　　市局領導班子全體成員出席會議，市局機關各處室相關人員、各直屬事業(yè)單位領導班子成員參加會議。