今年以來，工行宿遷分行貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求，鞏固提升工行作風建設(shè)水平，進一步完善服務保障機制，提高服務效率和管理效能。用“硬核”之舉推動作風建設(shè)大提升活動往實里走、深里走，讓作風好起來、強起來。

　　一是發(fā)揮認真做事的“盯”勁，提高思想認識。作風建設(shè)永遠在路上，必須久久為功、常抓不懈，要充分認識作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。有什么樣的思想境界，就會有什么樣的目標追求，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果。我們必須充分認識到作風建設(shè)的極端重要性，旗幟鮮明正作風，堅定不移治“頑癥”。工商銀行宿遷分行在深入開展“強‘三真’、比擔當”作風建設(shè)活動的基礎(chǔ)上，在該行內(nèi)部開展“改進作風減負賦能”作風建設(shè)活動，堅持問題導向，切實糾正作風建設(shè)方面存在的突出問題和不足，努力提高工作效率和服務質(zhì)量，著力營造履職盡責、敢于擔當?shù)牧己蔑L氣。

　　二是發(fā)揮頂真工作的“拼”勁，爭做“硬核”干部。干部員工要認真對照查找自身是否在克難攻堅上缺少“拼”勁，始終要把從嚴治行的要求轉(zhuǎn)化為干部員工的自覺行為，防微杜漸，不碰高壓線、不觸紅線、不破底線，防止不正之風的形成。始終圍繞“責任擔當”這個作風建設(shè)“關(guān)鍵核心”，才能保證作風建設(shè)大提升活動的針對性、靶向性。著力解決進取精神弱化，小勝即滿、小富即安，缺乏高標定位的勇氣和信心，“取其中，而得乎其下”遇到矛盾和困難退避三舍，回避推脫，產(chǎn)生問題不分析內(nèi)因，著重強調(diào)客觀，缺乏大局意識，畏險避責，執(zhí)行制度脫離實際、主觀教條，怕?lián)熑?。切實推動干事?chuàng)業(yè)成為作風建設(shè)的主旋律。明確干部員工基本標準、樹立行為規(guī)范，解決突出問題。堅決消除不守法紀、以權(quán)謀私的現(xiàn)象，堅決消除不講大局、執(zhí)行力差的現(xiàn)象，堅決消除不聽招呼、我行我素的現(xiàn)象。要牢記“為官避事平生恥”，堅持在崗在位在狀態(tài)、敢想敢干敢擔當，始終做認真履職、敢于負責的“硬核”干部。

　　三是發(fā)揮當真務實的“闖”勁，扛起使命擔當。黨員領(lǐng)導干部更要自覺增強黨性修養(yǎng)，不忘入黨初心，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，做作風建設(shè)典范，做改革發(fā)展先鋒。把擔當作為、履職盡責作為基本價值遵循。堅持“實”字開頭，“干”字為先，以刀刃向內(nèi)的勇氣向作風頑疾開刀，以自我革命的精神向沉疴積弊“亮劍”，以作為扛起擔當，爭做作風建設(shè)的排頭兵。