10月11日下午，工行宿遷分行紀委、團委前往市分行營業(yè)部，開展年輕干部員工教育管理監(jiān)督專題調(diào)研。市分行紀委書記，紀委辦公室、團委主要負責(zé)人參與調(diào)研。

　　市分行紀委書記錢桂根在營業(yè)室了解網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參加了“奮進新征程 號聲更嘹亮”青年文明號開放周活動。

　　調(diào)研會上，市分行營業(yè)部黨總支書記圍繞年輕干部員工教育管理監(jiān)督，從加強黨建引領(lǐng)，發(fā)揮團的作用，強化關(guān)心關(guān)愛和營造廉勤氛圍等方面進行匯報，分析支行當(dāng)前存在的問題，并明確下一步工作措施。支行紀檢委員、團支部書記、參與調(diào)研的青年員工代表從加強分層分類培訓(xùn)、豐富管理監(jiān)督形式等方面，提出意見建議。

　　錢桂根紀委書記對營業(yè)部年輕干部員工教育管理監(jiān)督工作給予充分肯定，并就教育管理監(jiān)督年輕干部員工提出四點希望：

　　一、聚焦政治監(jiān)督，強化理論武裝，在對黨絕對忠誠上不掉隊、當(dāng)標兵。充分發(fā)揮黨組織、紀檢機構(gòu)和團組織“三箭齊發(fā)、協(xié)同共進”的教育管理監(jiān)督聯(lián)動作用，把教育管理監(jiān)督與主題教育相結(jié)合，鼓勵年輕同志堅定理想信念，始終涵養(yǎng)對黨絕對忠誠的政治品格。加強理論武裝，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，切實用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時代重任的棟梁之才。

　　二、緊盯經(jīng)營發(fā)展，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在盯目標守底線上顯擔(dān)當(dāng)、爭先進。圍繞“一個底線一個目標”中心工作任務(wù)，強化“底線”要求、突出“目標”導(dǎo)向，為年輕同志搭好干事創(chuàng)業(yè)平臺，信任青年、贏得青年、依靠青年，持續(xù)提升市場競爭力。鼓勵年輕同志靜下心、沉下氣、撲下身、扎下根，珍惜崗位、勇于擔(dān)責(zé)，敢于競爭、多做貢獻，在推進工行高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)個人成長和自我價值。

　　三、發(fā)揮先鋒優(yōu)勢，強化守正創(chuàng)新，在聚活力創(chuàng)品牌上多作為、走在前。傳承發(fā)揚支行“精品城區(qū)支行”、“百佳服務(wù)網(wǎng)點”、“市級杰出青年文明號”精神，不斷提升先進行、標桿行、示范行的首位度，在謀劃全量客戶拓展、信貸質(zhì)效提升、合規(guī)風(fēng)控管理和精神文明創(chuàng)建上下功夫。發(fā)揮年輕同志思維活躍、接受能力強的優(yōu)勢，鼓勵年輕同志聚力創(chuàng)新突破，激活發(fā)展活力，在加快發(fā)展中提升質(zhì)效、爭創(chuàng)一流。

　　四、注重廉潔自律，強化隊伍錘煉，在遵規(guī)守紀崇法上知敬畏、作表率。支行領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持以上率先，時時處處發(fā)揮表率作用，帶頭跑市場，帶頭嚴格遵守黨紀行規(guī)，帶著員工干，干給員工看；要堅持廉潔教育，深化《紀規(guī)紅線100條》學(xué)習(xí)，加強“嚴管厚愛”，關(guān)注員工“八小時外”動態(tài)，對重點人員開展談心談話，解決員工實際困難，積極化解突出矛盾；要堅持主動引導(dǎo)員工，揚正氣、樹典型，積極營造崇廉尚德、廉勤自律的良好氛圍，不斷提升干部員工的歸屬感、獲得感、幸福感。