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宿遷市人社局局長孫登懷到淮海技師學院調研指導技能人才培養(yǎng)工作

2020年05月30日09:07   來源:淮海技師學院

  為全面推進職業(yè)技能提升三年行動計劃以及企業(yè)新型學徒制培訓工作,5月27日上午,宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷到淮海技師學院專題召開座談會,調研指導技能人才培養(yǎng)等工作情況。局黨組成員、考試鑒定中心主任張永生及相關處室負責人參加會議。學院領導班子全體成員及各部門負責人陪同調研。

  孫登懷一行實地考察了學院復學防疫工作落實情況,先后參觀了學院學生餐廳、高鐵乘務實訓中心、數(shù)控加工實訓中心、機械加工實訓中心、安全考核基地、汽車噴漆國賽集訓基地、聲樂實訓中心、機器人實訓中心等地,看望慰問了世界技能大賽等項目集訓選手,鼓勵他們積極備戰(zhàn),再創(chuàng)佳績。

  座談會上,學院院長、黨委副書記張兵營圍繞學院基本情況、工作重點亮點、存在問題、下一步打算及相關建議進行了匯報,學院班子成員及相關部門負責人也就各自工作重點和亮點進行了交流發(fā)言并提出意見建議。張永生從抓好政策落實、抓好技能大賽、抓好隊伍建設、抓好招生工作、抓好安全管理、抓好重點工作等六個方面對學院工作提出了要求。

  孫登懷充分肯定了學院的工作成績,分析當前工作中存在的問題不足,并就做好下步工作提出“六個堅持”:一是堅持正確的辦學方向。要圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展和市委市政府工作大局,科學設置專業(yè),為社會培養(yǎng)更多合格的實用型技能人才。二是堅持高質量教育教學管理。要以優(yōu)良的師德師風為引領,嚴格抓好學生管理,樹立典型,做到干有方向、學有榜樣。三是堅持全方位服務地方經(jīng)濟。要主動對接產(chǎn)業(yè)企業(yè),強化校企合作,提高服務地方經(jīng)濟發(fā)展的廣度和深度。四是堅持高標準能力建設。要通過內外培訓集合,全面提高政治能力、業(yè)務能力、實際操作能力、政策研究能力和團結協(xié)作能力,適應高標準的工作和教學要求。五是堅持嚴要求履職擔當。要通力協(xié)作,形成強大工作合力,提高決策科學性,保持良好精神狀態(tài)。六是堅持全面加強黨的建設。要加強黨風廉政建設,落實好黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任。

  會議還部署了當前學院十二項重點工作:推進全國技工院校校長宿遷行活動;抓好蘇州宿遷南北合作共建高質量發(fā)展教學落實;緊緊抓好疫情防控不放松;加大推進企業(yè)新型學徒制培訓工作;進一步深化校企合作;推進職業(yè)技能培訓工作;抓好招生工作;強化技能大賽突破;緊抓安全管理工作;強化教育教學規(guī)范化管理;加快推進重點工程項目建設;加強政策研究和落地落實。

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