為了落實上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)要求，切實加強和改進學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，營造奮發(fā)圖強、干事創(chuàng)業(yè)的良好校園生態(tài)，宿遷經(jīng)貿(mào)高職多措并舉切實加強工作作風(fēng)建設(shè)。

　　一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委負(fù)責(zé)組織實施、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、分步推進、制度建設(shè)和評價考核等工作。印發(fā)了《2022年“三真三實”作風(fēng)提優(yōu)工作方案》，下發(fā)了作風(fēng)問題自查及整改清單。通過工作“亮職責(zé)、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮態(tài)度”，簽訂部門集體承諾書，實現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)再明確，責(zé)任擔(dān)當(dāng)再強化。

　　二是強化以上率下。領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，率先垂范，在作風(fēng)整頓活動中樹立標(biāo)桿意識、表率意識和自律意識，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭查擺問題、帶頭深入整改，不斷將作風(fēng)整頓活動引向深入。

　　三是強化工作落實。堅持與全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合，堅持與年度考核、績效管理和干部考核等工作相結(jié)合的原則，做到同部署、同推進、同落實、同考核，確保作風(fēng)整頓活動真推、真改、真見效。督導(dǎo)室、紀(jì)委辦公室采取定期督查、隨機抽查、明察暗訪等形式實行全程督辦檢查。

　　四是強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。建立制度落實情況監(jiān)督責(zé)任清單，明確監(jiān)督責(zé)任人，推動制度長效執(zhí)行和作風(fēng)整頓成果的常態(tài)保持。對在作風(fēng)整頓活動中馬虎應(yīng)付、組織不得力、措施不到位、整頓走過場、甚至頂風(fēng)違紀(jì)的系部和個人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，并且在各級各類考核評比中實行一票否決。