為總結(jié)改革成效、分析改革瓶頸、明確改革任務(wù)，號召全校干部職工以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破，促進(jìn)辦學(xué)治校水平持續(xù)提升，6月17號下午，宿遷學(xué)院召開“改革創(chuàng)新深化攻堅年”動員部署會。校黨委書記徐德對下一步落實工作提出具體要求，校長潘志明主持會議。

　　徐德指出，全校干部職工要明確改革的目的。從歷史看，改革是宿遷學(xué)院與生俱來的強(qiáng)大基因；從發(fā)展看，改革是宿遷學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能；從未來看，改革是宿院實現(xiàn)兩聚一創(chuàng)目標(biāo)的強(qiáng)校密碼。徐德強(qiáng)調(diào)，要明確改革的重點。年初，學(xué)校印發(fā)了2024年全面深化改革工作要點，編排了9大類33項主要改革事項。除此之外，還要緊抓人才培養(yǎng)改革這一基點、抓住課程改革這一重點、破解教師評價和職稱評聘這一難點、突出二級管理改革這一要點、激活后勤社會化改革這一節(jié)點等“五個一點”重點工作。 徐德要求，要明確改革的方法。改革越深入，就越要注重改革方法，越要善于從紛繁復(fù)雜的問題表象中把準(zhǔn)改革脈搏、探索內(nèi)在規(guī)律、掌握正確方法。全校干部職工必須系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，重點突破、以點帶面，穩(wěn)中求進(jìn)、于法有據(jù)，注重研究、建章立制。希望全校干部職工以更高的站位認(rèn)識改革、更大的決心推進(jìn)改革、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)深化改革，推動“改革創(chuàng)新深化攻堅年”扎實有效推進(jìn)，為加快創(chuàng)建地方性、有特色一流應(yīng)用型本科高校注入源源不斷的澎湃動能。

　　潘志明指出，全校干部職工一定要提高站位、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)抓改革的責(zé)任和意識，在深化綜合改革的同時，還要加強(qiáng)對改革進(jìn)行評估和監(jiān)督。全校上下要按照“12345”深化改革工作總體框架要求開展工作，確保各項改革如期推進(jìn)并取得實效，為一流應(yīng)用型本科高校建設(shè)提供強(qiáng)勁發(fā)展動能。

　　副校長童毛弟從“一個引領(lǐng)、兩個目標(biāo)、三大內(nèi)涵、四個支撐、五點突破”提出了今年學(xué)校改革的具體框架，對12項改革任務(wù)作了詳細(xì)解讀和專題部署。學(xué)工處、后勤管理處、建筑工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院依次作交流發(fā)言。

　　全體校領(lǐng)導(dǎo)，全體中層干部，相關(guān)職能部門科級干部，各學(xué)院辦公室主任及教師代表參加會議。