隨著行業(yè)邁向高質(zhì)量的發(fā)展新周期，各大酒企紛紛將人才戰(zhàn)略提升至新的高度。2022年謀求“穩(wěn)中求速”的金徽酒也不例外。

　　自2020年5月成為復星快樂板塊核心成員以來，在復星系的支持下，金徽酒加速全國化布局，華東區(qū)域迅速擴張；2021年，金徽酒精耕西北，穩(wěn)步推進全國化進程，布局全國。在此背景下，金徽酒對人才的需求也進一步擴大。

　　近日，金徽酒面向市場發(fā)布人才招募令，宣布對大區(qū)負責人、區(qū)域負責人、業(yè)務代表及策劃經(jīng)理、推廣專員、財務專員、行政專員等多崗位啟動招聘，招聘區(qū)域涵蓋江蘇、浙江、江西、山東、河南五大華東重點城市，薪資待遇可達50萬。

　　高薪招聘、廣求賢才的背后，映射出金徽酒華東市場整體向好的發(fā)展態(tài)勢。更值得應聘者關注的是，金徽酒愈加廣闊的發(fā)展平臺和以人為本的理念才是人才長遠發(fā)展的重要因素。

　　上市名企、復星賦能

　　金徽未來可期

　　復盤金徽酒近年來的發(fā)展，穩(wěn)步上升是一大關鍵詞。

　　2016年3月10日，金徽酒在上海證券交易所A股掛牌上市，正式成為全國第19家上市公司，股票代碼603919；2019年以來，金徽酒以“上市公司”為新起點，將“二次創(chuàng)業(yè)”作為核心戰(zhàn)略，持續(xù)為“躋身中國白酒10強，打造中國知名白酒品牌，建成中國大型白酒釀造基地”目標奮斗；2021年，借助復星生態(tài)的優(yōu)勢，金徽酒在華東地區(qū)先后成立上海、江蘇銷售公司，擴大市場份額，打開華東市場格局。在產(chǎn)品上，金徽酒華東銷售公司正式推出戰(zhàn)略新品金徽老窖超長發(fā)酵系列，核心賣點是更長時間發(fā)酵，品質(zhì)獲得業(yè)內(nèi)外專業(yè)人士好評。

　　2022年，金徽酒將借助高流量優(yōu)質(zhì)媒體、成都糖酒會等平臺，進一步放大品牌聲量，拓展營銷業(yè)務，精耕西北，布局全國。由此，金徽酒華東市場將迎來快速上升期，企業(yè)發(fā)展前景可期，對于應聘者來說，同樣是不可多得的快速成長機會。

　　奉行以人為本、長期主義

　　金徽成就共同夢想

　　一直以來，金徽酒秉承“人人有機會、人人有舞臺”的人才理念，堅持開放的人才觀，鼓勵廣大員工立足崗位、積極探索、大膽嘗試、開拓創(chuàng)新，讓有夢想、想干事、能干事、干成事的員工有展示自我的平臺。

　　金徽酒也非常注重員工的長期發(fā)展，為員工搭建了合理的職業(yè)上升通道，一年2次晉升機會，并推出“優(yōu)秀員工持股計劃”，貫徹人文關懷，生日禮金、結婚禮金等多項補貼融于企業(yè)春風化雨般的關愛之中。

　　一滴水，只有匯入大海才不會干涸；一個人，只有融于團隊才價值無限?！敖鸹站茍F隊整體年輕化，也期待更多酒業(yè)年輕人的加入，金徽酒華東團隊來自各大名酒企業(yè)，敢想敢言敢做，發(fā)揮個人優(yōu)勢，攜手組建有秩序、有干勁、有活力的業(yè)務團隊，共創(chuàng)共享、贏在金徽。”金徽酒方面向酒業(yè)家表示。