近日，珍酒李渡集團(tuán)發(fā)布了上市后首份年度報告，同時也交出了亮眼的“第二財報”——《一瓶酒的ESG之旅：珍酒李渡集團(tuán)2023年環(huán)境、社會與治理（ESG）報告》，詮釋了高質(zhì)量發(fā)展的另一層含義。

　　與去年珍酒李渡上市之初發(fā)布的首份ESG報告相比，第二份ESG報告則更顯高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高價值，不僅參照標(biāo)準(zhǔn)多、關(guān)鍵定量指標(biāo)翔實，更值得關(guān)注的是，該ESG報告與國際水平接軌的同時，當(dāng)中具有中國特色的ESG議題如鄉(xiāng)村振興，也展現(xiàn)出珍酒李渡在ESG領(lǐng)域基于國情的積極探索。

　　面對中國酒業(yè)當(dāng)前ESG國際評級普遍不高、關(guān)鍵指標(biāo)披露不到位等問題，珍酒李渡的這份ESG報告可以說又為行業(yè)“打了個樣”，極具現(xiàn)實參考和借鑒意義。

　　酒業(yè)家注意到，與去年發(fā)布的上市后首份ESG報告相比，珍酒李渡今年的這份報告不僅增加了參照標(biāo)準(zhǔn)，且更為量化、詳實，維度劃分更加細(xì)致、全面。

　　報告顯示，珍酒李渡完成了152項ESG管理提升任務(wù)，提前實現(xiàn)四項2025年ESG既定戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　梳理這份ESG報告來看，珍酒李渡從企業(yè)治理、責(zé)任采購、永續(xù)釀造、綠色包裝、責(zé)任營銷、員工培育與關(guān)懷、回饋社會7大板塊、19個維度全方位展示了過去一年來的ESG成果。

　　企業(yè)治理方面，珍酒李渡不斷完善企業(yè)治理架構(gòu)；高度重視企業(yè)風(fēng)險管理，完善了三層級風(fēng)控體系；設(shè)審核委員會，對商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行每年一次定期審計；組建形成ESG管理委員會、管理部和執(zhí)行小組，制定全面的ESG績效考核制度，將可持續(xù)發(fā)展植入日常管理、運(yùn)營。

　　責(zé)任采購方面，制定了嚴(yán)格的供應(yīng)商準(zhǔn)入政策、反腐敗反商業(yè)賄賂管理制度及采購管理辦法；采購業(yè)務(wù)全平臺數(shù)字化、采購管理透明化；實施供應(yīng)商分級管理及供應(yīng)商ESG管理、評估和賦能。

　　永續(xù)釀造方面，2023年珍酒李渡范圍1、2溫室氣體排放同比下降22.2%，用電強(qiáng)度同比下降26.7%，能耗強(qiáng)度同比下降30.6%，并實現(xiàn)了使用10%可再生電力的階段性目標(biāo)；取水強(qiáng)度同比下降24.5%，水循環(huán)利用率為7.4%；2023年度0工亡，工傷時間損失率同比下降27%。

　　在綠色包裝層面，2023年珍酒李渡集團(tuán)大力實施產(chǎn)品包裝“瘦身”，環(huán)保包材占比達(dá)97.5%；回收舊酒瓶11642瓶，用于加工酒瓶文創(chuàng)產(chǎn)品。

　　責(zé)任營銷方面，實施負(fù)責(zé)任營銷內(nèi)控機(jī)制，對內(nèi)部銷售人員及經(jīng)銷商進(jìn)行負(fù)責(zé)任營銷管理培訓(xùn)，2023年，珍酒李渡誤導(dǎo)性宣傳、缺乏健康提示等不合規(guī)情況為0，客戶滿意度98%。

　　在員工培養(yǎng)、關(guān)懷方面，珍酒李渡建設(shè)了全面的培訓(xùn)體系和清晰的晉升通道，提供有競爭力的薪酬和福利。2023年，珍酒李渡向718名員工授予約1.17億份股權(quán)。

　　在回饋社會方面，珍酒李渡傳承中國傳統(tǒng)文化，積極投身慈善救災(zāi)、青少年教育、守護(hù)生物多樣性及鄉(xiāng)村振興等社會公益事業(yè)。

　　東風(fēng)證券研報顯示，從中國酒企ESG信息披露來看，在2020-2022的三年中，酒企ESG報告披露率分別為54%、64%、74%，遠(yuǎn)高于食品飲料行業(yè)及A股整體披露水平。

　　然而，質(zhì)與量卻存在分化。以MSCI ESG評級為例，39家酒企中，16家被MSCI ESG評級覆蓋，其中過半數(shù)在“企業(yè)行為”“產(chǎn)品安全和質(zhì)量”“健康與安全”議題上表現(xiàn)落后于行業(yè)平均水平。而在上市白酒企業(yè)中，拿到的MSCI ESG最高評級僅為BB。與此同時，從目前酒企發(fā)布的ESG報告來看，披露多以定性描述為主而關(guān)鍵定量指標(biāo)較少。

　　從這一維度來看，珍酒李渡這份ESG報告又一次為行業(yè)“打樣”，不僅指標(biāo)量化且翔實，且全面覆蓋了MSCI重點(diǎn)關(guān)注的如水資源利用、包裝材料與廢棄物、產(chǎn)品碳足跡、產(chǎn)品質(zhì)量與安全、員工安全與健康、公司治理結(jié)構(gòu)、商業(yè)道德與防范腐敗等多個重要議題。

　　相較于A股市場，港交所更早全面實施ESG強(qiáng)制披露要求，在參照標(biāo)準(zhǔn)上也更為國際化。作為港股白酒第一股，珍酒李渡的ESG報告也因此具有了國際化視野與更高水準(zhǔn)。

　　2023年，珍酒李渡不僅獲得萬得ESG“AA”評級，更從上萬家公司中脫穎而出，與中國平安、騰訊控股、阿里巴巴、京東集團(tuán)、寧德時代等知名企業(yè)，一同入選國內(nèi)最具權(quán)威性的ESG評級體系之一的“Wind中國上市公司ESG最佳實踐100強(qiáng)”，成為榜單中唯一白酒企業(yè)。

　　緊隨這一高光時刻，珍酒李渡這份ESG報告也為行業(yè)帶來了諸多參考價值。4月12日，滬深北三大交易所正式發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引（試行）》（下稱《指引》），5月1日起將正式實施。這意味著，A股市場ESG信息披露邁入標(biāo)準(zhǔn)化時代。在這一背景下，作為港股白酒第一股的珍酒李渡，或?qū)橹袊鲜芯破蟮腅SG披露帶來借鑒意義。

　　與此同時，上述《指引》中設(shè)置了一些非常具有中國特色的議題，鄉(xiāng)村振興正是其中代表。珍酒李渡在鄉(xiāng)村振興議題上的實踐成果在行業(yè)內(nèi)外有目共睹。

　　報告顯示，2023年，珍酒李渡農(nóng)村雇員人數(shù)達(dá)到6921人，拉動上游農(nóng)產(chǎn)品采購16.68萬噸，已提前兩年完成既定目標(biāo)。通過推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)鏈條化，珍酒李渡為促進(jìn)農(nóng)村農(nóng)民共同富裕持續(xù)貢獻(xiàn)力量。

　　“向產(chǎn)品，我們一絲不茍釀美酒，精雕細(xì)琢造產(chǎn)品；向品牌，我們耕植文化創(chuàng)品牌、精心策劃搞體驗；向社會，我們實實在在做企業(yè)、勇?lián)?zé)任促振興；向未來：時間是最好的朋友?！闭渚评疃杉瘓F(tuán)董事長吳向東在報告致辭中寫到。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來，中國特色ESG應(yīng)聚焦中國社會發(fā)展和治理面臨的現(xiàn)實問題，《指引》關(guān)于中國特色ESG體系的建立，彰顯了中國在ESG領(lǐng)域的自主性和創(chuàng)新性。從這一角度來看，珍酒李渡在與國際ESG體系接軌的同時，也為構(gòu)建中國特色酒業(yè)ESG體系的貢獻(xiàn)了獨(dú)特的智慧與實踐。

　　“將白熾燈泡換成發(fā)光二極管（LED），LED的能耗比前者低90%，壽命長25倍”。對于企業(yè)來說，雙贏才是ESG的終極要義。然而從當(dāng)前酒業(yè)的ESG來看，則更像是一場僅關(guān)乎品牌好感度的單向投入。

　　但在珍酒李渡，這場ESG之旅是一場雙贏，ESG投入更是一種投資。同大多數(shù)企業(yè)一樣，珍酒李渡的ESG同樣實現(xiàn)了隱性的品牌美譽(yù)度的迅速提升，但更為直觀和顯性的，是盈利能力肉眼可見的提升。

　　不久前，珍酒李渡發(fā)布的上市后首份年報顯示，其營收凈利均實現(xiàn)兩位數(shù)增長，尤其在利潤層面表現(xiàn)亮眼。其中一個因素，正是ESG理念下極簡包裝風(fēng)格的產(chǎn)品系列降低了包裝成本，珍酒李渡的ESG投資回報變得具象、可量化。

　　隨著A股ESG信息披露進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化時代，珍酒李渡ESG實踐之于中國酒業(yè)的意義或?qū)⒏祜@現(xiàn)。